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xx团支部“对标定级”自评表.docx

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附件1： XX团支部“对标定级”自评表
考察维度
主要评价内容
分值
具体指标
自评分
备注
班子建设（10分）

5分
书记（副书记、委员）配备齐整，随缺随补，按期换届；支书称职。

5分
支部委员委设置规范、分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。
团员管理
（25分）

10分
支部团员底数清晰，团员信息完整，团员档案完备，能联系上。

10分
严格按程序发展团员；无突击发展团员、不满14周岁入团等现象；
规范组织入团仪式。

5分
及时规范转接团员组织关系；按时足额缴纳、上缴团费。
组织生活（20分）

10分
按照“学党史、强信念、跟党走”党史学****教育安排，组织专题学****会、主题团日等学****活动；每次团员参与率50%以上。

5分
定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在支部组织生活。
8.“三会两制一课”
10分
团员大会一般每季度召开1次；支委会一般每月召开1次；团小组会根据需要随时召开；团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。每季度安排上1次团课。
制度落实（20分）

5分
支部至少有3名以上团员（含保团籍的党员）、不超过50人，隶属关系清晰；团总支至少有2个下属支部；规范设立、管理团小组。
10.“智慧团建”应用
5分
团员、团组织、团干部信息完整；及时动态更新信息。

5分
结合党史学****教育专题组织生活会、团员教育评议和年度团籍注册，规范开展团员先进性评价。

5分
落实

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