中华传统文化对企业战略管理的影响.doc

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商学院本科毕业论文〔设计〕
论文题目：试论中国传统文化
对企业战略管理的影响
专 业： 工商管理
指导教师： X学鹏
一、引言1
二、概念界定：战略管理与中国传统文化2
1、文化——传统文化——中国传统文化2
2、战略管理与其与中国传统文化根本精神的连接点4
3、东方企业战略管理表现的中国传统文化6
三、中国传统文化对企业战略管理积极影响6
1、企业使命、愿景与价值观在中国传统文化X围中的想象6
2、企业战略选择在中国传统文化影响下的描述8
3、传统谋略思想在竞争战略中的表现11
四、传统文化对企业战略管理的消极影响12
1、一味求大、擅长经营12
2、重视领导权威，影响战略制定12
五、如何在战略管理中合理利用传统文化13
1、挖掘优秀的传统管理思想,并加以发扬。13
2、借鉴外来的优秀管理思想与中国传统文化加以融合14
3、整合、转型与新生15
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试论中国传统文化对企业战略管理的影响
朵小叶 指导教师：X学鹏
内容摘要：战略管理是指组织高层战略决策和策略模式，一直以来在企业活动中占据重要地位。因此中国作为一个具有几千年历史的文明古国，传统文化对现代企业的管理有着直接而深刻的影响，也非常鲜明地表现在战略管理中。考察我国传统文化是如何在战略思维，战略制定，和战略变革等方面产生积极或消极的影响，清晰把握在我国文化环境下企业的战略管理方式，可以为企业的战略管理提供借鉴。本文从多家中国企业近年来的使命称述，愿景勾画等战略管理行为中找到中国传统文化的影子，并且从传统文化中找到与现代企业管理理念的暗合之处或者启示意义，将这一宝藏以企业战略管理的眼光挖掘。
关键词：传统文化 战略管理 影响
一、引言
2008年起，已经具有一定市场份额的好丽友将“仁〞引入其品牌内涵，倡导“有仁有朋友〞，即“以仁的心去与朋友相处，会得到真正的朋友〞，并接连推出了两篇主题广告，收到了很好的社会效益和品牌效益；无独有偶，四年之后，国美电器在发布了未来企业开展战略与新品牌形象，同时推出新品牌口号“被信任是一种快乐〞作为一家一直以“信〞作为企业文化的基因，并以此为根底，立志成为倍受信赖的世界级零售企业，其本质是将多方利益相关者会聚在一起，交换价值，创造价值，同时共享价值。①
我们可以看到，作为儒家五常的“仁义礼智信〞在中国现代商业社会中，仍可作为被反复提倡和不懈追寻的价值理念，并引起多数中国人的共鸣。处于转型期的中国社会，传统文化的力量或显或隐，无论愿或不愿，有意识或无意识，企业的行为总会被传统文化所影响，并且产生不同的结果，中国学者对此也做了不少研究，我们需要知道的是，文化不仅仅是一种道德理念或者口号，而且是一种特定的行为模式。在这篇文章中，我们将着重讨论中国传统文化对企业战略管理的影响，试图从多家中国企业近年来的使命称述，愿景勾画，以与竞争行为中找到中国传统文化的影子，并且从传统文化中找到与现代企业管理理念的暗合之处或者启示意义，将这一宝藏以企业战略管理的眼光挖掘。
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二、概念界定：战略管理与中国传统文化
1、文化——传统文化——中国传统文化
〔1〕“文化〞界说
文化作为人类社会中的现实存在，具有与人类本身同样古老的历史。在广泛的研究根底上，人们已根本形成了如下共识：
人类文化创造的过程的成果表现，反映在自然面貌、形态、功能的不断改观，更反映在人类个体与群体素质〔生理与心理的、工艺与道德的、自律与律人的〕不断提高和完善。②文化的产生历史决定了它对人类行为的约束力量，正如国学大师庞朴所言“文化传统是一种惰性力量，它X围着人们的思维方法，支配着人们的行为****俗，控制着人们的情感抒发，左右着人们的审美趣味，规定着人们的价值取向，悬置着人们的终极关怀(灵魂归宿)。而所谓个人的意志自由，在这里其实并没有多少绝对意义，正像***超不出皮肤一样，个人意志也超不出文化传统之外。〞③
文化有广义与狭义之分。 1871年英国文化学家泰勒在《原始文化》一书中提出，文化“乃是包括知识、信仰、艺术、道德、法律****俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和****惯在内的复杂整体〞。④本篇文章根本上以狭义文化作为研究X围。
〔2〕有关传统文化
“文化〞的意义已经论述清楚，而传统文化是历史的结晶，它并不只是博物馆里的陈列品，而是有着活的生命。所谓传统，不外是历