2022年测试工程师试用期自我评价.docx

测试工程师试用期自我评价

　　是一篇好范文，认为有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
　　每一个职员全部要经历试用期，测试工程师也不例外，对于自己试用期工作表现自我评价怎么写？下面是XXxx带来关于测试工程师试用期自我评价范文，欢迎阅读!　　篇一
　　我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来，转眼已过3个月。在试用期马上结束之际，我郑重提出转正申请。
　　(下面写总体感受)
　　3个月前，我荣幸踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃企业——****。成为了******通常一员，成为了用户服务工作传输愉快一名使者。感激****给了我工作机会，是您——延伸了我继续展翅梦想。
　　(下面写总体评价)
　　在单位3个月，是我人生这是我人生中弥足宝贵经历，也给我留下了出众而美好回想。刚到单位时，我因为不熟悉工作而放不开手脚，是xx这个温馨集体，给了我足够宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”豪气，也体会到了**人执着和坚定。在对您们肃然起敬同时，也为我有机会成为****一份子而惊喜万分。在这三个月时间里，在领导和同事们悉心关心
　　和指导下，经过本身不懈努力，我已经逐步适应了周围生活和工作环境，对工作也逐步进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间工作。
　　一XXTOP100范文排行、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
　　在这期间，我关键是熟悉日常工作步骤。比如熟悉产权、国土权证办理程序，业主咨询解释工作，房屋维修整改步骤，其包含到事情比较芜杂，含有较强随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。而且在这些事情上，全部缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解情况下，极难经过直观在第一时间内得出比较正确判定，因为在接收到每一信息时全部没有明确标识哪个是关键哪个是非关键，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达哪些信息是需过滤掉，这些在缺乏经验和对企业整体内部运作了解情况下全部是极难把握。
　　当然了，在这期间，是我犯错高峰期了，尤其是在有些事情处理上，缺乏一定灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但经过向个别有经验同事学****在后期工作中逐步得到了改进。像我这么一个新人，刚进入企业，对一切全部充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老职员问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其它地方所不能学到东西，所以他们全部成了我良师益友。
　　二、成长阶段(12月1日—12月31日)。经过对上阶段工作表现和领导、同事指导，在此阶段工作上作了一定调整，开始分类进行工作制订每日计划，用户部权证办理工作、业主咨询解释工作、XX手机版整改步骤工作、业主谈判工作等四大类。
　　在这期间，帮助了部门权证办理工作，业主相关权证领取步骤，办理所需资料，和办理时相关注意事项。业主咨询解释工作是多样性，让我清楚看到了自己对专业知识不足和服务质量需要提升，我向领导、同事及其它相关工作部门学****补充自己专业知识，提升自己服务质量，使业主满意，也让自己愈加好服务于业主。在这里，我清楚认识到：站在我面前每一位业主，全部是我心中上帝，而我职责就成了传输愉快天使，和专业打交道是一门硬