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保姆雇佣合同.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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保姆雇用合同范本
在恪守国家法律、法例和《市家政服务业行业条约》的前提下,为保护各自的合法权益不受入侵,各方自发签订并自觉恪守本合同:
一、服务内容
请在下边各项中选择所需要服务的内容,或其余新的服务项目一并填在括号内()。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照料老人(男、女);5、照料老人(不可以自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不可以自理:男、女);9、医院陪
住;10、接送学生。
二、丙方的权益和责任
1、向甲方供给家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经
常联系,家庭服务员根源理解、身份清楚、手续齐备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金 300元整。在家庭服务员服务期满,甲方
将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务时期内的薪资已结清及无其余劳务纠葛后,丙方如数把押金归还给甲方。
3、对甲方自发馈赠家庭服务员的衣物和预支的薪资,属两方自发行为,丙方不负责追回。每个月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到企业的家庭服务员,
企业视状况对期进行职业道德教育和职业再培训,并从头安排上岗。
三、甲方的权益和责任
1、实时按月付给家庭服务员足额的劳务薪资 _______元整(详细
薪资数额在签订本合同时,由两方磋商而定)。家庭服务员歇息日每个月许多于三天,遇国家规定的节、假日,不可以歇息的,两方磋商,合适加薪。不得拖欠或扣发财庭服务员的薪资。
2、缴纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常改换三次家庭服务员的时机。
3、向家庭服务员供给免费正常食宿。不得安排其与异性成年人
同居一室。并做到同样待人、不岐视、不凌虐、保证家庭服务员服务时期人身财富的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突着急病或其余伤害时,应采纳必需举措,救死扶伤。因从事合同规定的工作致伤,应合适担负家庭服务员医疗、医药花费。
5、不得逼迫家庭服务员从事合同之外的工作,不得将家庭服务员带往其余省市,不得私自将家庭服务员转让给别人服务。
7、有官僚乞降安排家庭服务员从头进行体检,假如体检不合格,花费由家庭服务员肩负,反之,由甲方肩负。
8、有权拒绝家庭服务员将老乡、亲朋带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等名贵物件应自行妥当保存。对
家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其磋商解决或求援法律帮助。不得入侵家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不可以胜任家政服务的疾病,应实时将其送回丙方,并排除合同。
四、乙方的权益和责任
1、尊敬和保护甲方、丙方的合法权益,自觉执行本合同规定的家政服务项目,热忱服务。
2、享有按月、准时获得劳务薪资的权益,每个月歇息日许多于三天,如需加班,有权同甲方磋商,增添薪资。
3、有权拒绝甲方提出全部不合理的要求。有权保护自己的人身财富权益不受入侵。
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4、放心做好家政服务工作 ;如遇特别状况(家属患病、家有急事
等),需回家

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  • 上传人书生教育
  • 文件大小20 KB
  • 时间2021-12-13