2022年公务员法考试题库及答案.doc

公务员法考试题库及答案
　　一、判断题
　　1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
　　答案：错误
　　2、公务员职务与级别是拟定公务员工资及其她待遇根据。
　　答案：对的
　　3、公务员职务实行选聘制和委任制。
　　答案：错误
　　4、对非领导成员公务员定期考核采用平时考核方式。
　　答案：错误
　　5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经关于机关批准，可以领取兼职报酬。
　　答案：错误
　　6、公务员培训实行登记管理。
　　答案：对的
　　7、公务员在定期考核中被拟定为不称职，按照规定程序减少一种职务层次任职。
　　答案：对的
　　8、公务员申诉受理机关审查认定人事解决有错误，原解决机关应当及时予以纠正。
　　答案：对的
　　9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉，按照《中华人民共和国行政监察法》规定办理。
　　答案：对的
　　10、机关聘请公务员可以参照公务员考试录取程序进行公开招聘，不可以从符合条件人员中直接选聘。
　　答案：错误
　　11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
　　答案：错误
　　12、公务员录取考试采用笔试和面试方式进行，考试内容依照公务员应当具备基本能力和不同职位类别分别设立。
　　答案：对的
　　13、录取特殊职位公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其她测评办法。
　　答案：错误
　　14、选任制公务员在选举成果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被罢免，其所任职务即终结。
　　答案：对的
　　15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得在同一机关担任职务。
　　答案：错误
　　16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊非领导职务公务员，应当有筹划地在本机关内转任。
　　答案：对的
　　17、公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基本。
　　答案：对的
　　18、国家依照公务员职位类别设立公务员岗位序列。
　　答案：错误
　　19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教诲后改正，可以免予处分。
　　答案：对的
　　20、机关依照工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强职位和辅助性职位实行聘请制。
　　答案：错误
　　21、公务员在挂职锻炼期间，可以变化与原机关人事关系。
　　答案：错误
　　22、公务员担任县级机关、市级机关及其关于部门重要领导职务，应当实行地区回避，法律另有规定除外。
　　答案：错误
　　23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门公务员管理工作。各级公务员主管部门指引同级各机关公务员管理工作。
　　答案：错误
　　24、公务员任职必要在规定编制限额和职数内进行，并有相应职位空缺。
　　答案：对的
　　25、距国家规定退休年龄局限性五年，且工作年限满二十年公务员，本人自愿提出，经任免机关批准，可以提前退休。
　　答案：对的
　　26、公务员法所称领导成员，是指机关领导人员，不涉及机关内设机构担任领导职务人员。
　　答案：对的
　　27、公务员职务应当相应相应级别。公务员职务与级别相应关系，由中央公务员主管部门规定。
　　答案：错误
　　28、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别先进或者工作特殊需要，可以按照规定破格或者越二级晋升职务。
　　答案：错误
　　29、招录机关依照考试成绩拟定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
　　答案：对的
　　30、公务员晋升领导职务，应当按照关于规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。
　　答案：错误
　　31、公务员定期考核成果分为先进、称职和不称职三个等次。
　　答案：错误
　　32、公务员定期考核成果应当以口头或者书面方式告知公务员本人。
　　答案：错误
　　33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主原则。
　　答案：错误
　　34、公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
　　答案：对的
　　35、公务员处分分为：警告、记过、记大过、降职、罢免、开除。
　　答案：错误
　　36、机关依照公务员工作职责规定和提高公务员素质需要，对公务员进行分级分类培训。
　　答案：对的
　　37、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团队和群众团队中从事公务人员交流。
　　答案：对的
　　38、公务员工资涉及基本工资、津贴和补贴，不涉及奖金。
　　答案：错误
　　39、公务员法规定，任何机关不得违背国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者减少公