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(目标管理)赵庄小学领导干部岗位目标责任书.pdf
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(目标管理)赵庄小学领导干部岗位目标责任书.pdf
(目标管理)赵庄小学领导
干部岗位目标责任书
赵庄小学
副校长岗位目标责任书
壹、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方
针,执行上级的决定,全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控
工作,确保教学计划和课程标准的落实,保证教学质量。
3、深入教学教研工作,督导学校教学改革和教研、科研活动,
探索课堂教学新模式,以教研促教学质量的提高。
4、组织教学管理人员制订、修改、完善各项教学教研管理制度
和教学教研考评方案,总结积累教学管理经验。
5、负责教师的管理和培训工作,发现、培养典型,推广先进经
验,不断提高教师队伍的整体水平。
6、督导教导处“普九”、校本教研、学籍管理等教学档案的整理、
保管工作。
7、负责协调各级段内部管理、教职工监测考评工作。
8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。
9、完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局,壹切和学校保
持壹致。
二、目标
认真履行各项职责,督促教学、教研各项工作扎实有效地开展,
保证教学质量。加强备课组长队伍建设,带领备课组长大胆创新,探
索课堂教学新模式。于教研室、基教科综合考评中力争前列;争创教
学、教研先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008 年 8 月 26 日
赵庄小学
工会主席岗位目标责任书
壹、职责
1、于上级工会和学校行政领导下,领导全体会员认真贯彻党的
教育方针,组织教师完成学校各项中心工作。
2、制定工会学年、学期工作计划,进行工作总结。完成上级工
会、校党支部和校教代会委托的工作。开展有益教职工身心健康的各
种文体活动,活跃职工生活。
3、发挥好教职工和党政之间桥梁和纽带作用,配合学校领导做
好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任、职业道德、职
业纪律教育,提高教职的思想觉悟,调动其工作积极性,形成良好的
教风。
4、主持召开职工代表会,广泛收集合理化建议,对学校工作不
断提出建设性意见,督促、协助学校贯彻落实教代会决议。
5、协助和督促校领导做好老干部慰问工作和病、弱、生活困难
职工的慰问工作。
6、负责组织全体教职工会议、领导班子会议,且做好教职工考
勤工作。
7、做好教师年度考核、评先材料上报和职称评定工作。
8、负责学校督导工作。
9、完成学校交给的其它工作。壹切和学校保持壹致。
二、目标
1、加强师德建设,规范教师职业行为,理顺教师思想情绪,倡
导教师高尚人格修养,杜绝违规违纪行为的发生。确保教职工违法犯
罪事件为零。
2、积极组织教职工的文体活动,于参加上级举行的教职工比赛
活动中争创佳绩。
3、做好人事档案的管理和保密工作;做好职评工作,确保公开、
公平、公正。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束,学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核,其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人(签章):
校长(签章):
2008 年 8 月 26 日
赵庄小学
教导主任岗位目标责任书
壹、职责
1、主持教导处的全面工作,认真贯彻执行国家制定的《教学计
划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方
案,且组织计划的实施、检查,期末进行总结。全面完成教学任务,
提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式,创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好和教研室等部
门的协调工作,和外校建立联系,加强和校内各处室的密切配合
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