（目标管理）赵庄小学领导干部岗位目标责任书.pdf

（目标管理）赵庄小学领导
干部岗位目标责任书
赵庄小学
副校长岗位目标责任书
壹、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方
针，执行上级的决定，全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控
工作，确保教学计划和课程标准的落实，保证教学质量。
3、深入教学教研工作，督导学校教学改革和教研、科研活动，
探索课堂教学新模式，以教研促教学质量的提高。
4、组织教学管理人员制订、修改、完善各项教学教研管理制度
和教学教研考评方案，总结积累教学管理经验。
5、负责教师的管理和培训工作，发现、培养典型，推广先进经
验，不断提高教师队伍的整体水平。
6、督导教导处“普九”、校本教研、学籍管理等教学档案的整理、
保管工作。
7、负责协调各级段内部管理、教职工监测考评工作。
8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。
9、完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局，壹切和学校保
持壹致。
二、目标
认真履行各项职责，督促教学、教研各项工作扎实有效地开展，
保证教学质量。加强备课组长队伍建设，带领备课组长大胆创新，探
索课堂教学新模式。于教研室、基教科综合考评中力争前列；争创教
学、教研先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核，其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人（签章）：
校长（签章）：
2008 年 8 月 26 日
赵庄小学
工会主席岗位目标责任书
壹、职责
1、于上级工会和学校行政领导下，领导全体会员认真贯彻党的
教育方针，组织教师完成学校各项中心工作。
2、制定工会学年、学期工作计划，进行工作总结。完成上级工
会、校党支部和校教代会委托的工作。开展有益教职工身心健康的各
种文体活动，活跃职工生活。
3、发挥好教职工和党政之间桥梁和纽带作用，配合学校领导做
好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任、职业道德、职
业纪律教育，提高教职的思想觉悟，调动其工作积极性，形成良好的
教风。
4、主持召开职工代表会，广泛收集合理化建议，对学校工作不
断提出建设性意见，督促、协助学校贯彻落实教代会决议。
5、协助和督促校领导做好老干部慰问工作和病、弱、生活困难
职工的慰问工作。
6、负责组织全体教职工会议、领导班子会议，且做好教职工考
勤工作。
7、做好教师年度考核、评先材料上报和职称评定工作。
8、负责学校督导工作。
9、完成学校交给的其它工作。壹切和学校保持壹致。
二、目标
1、加强师德建设，规范教师职业行为，理顺教师思想情绪，倡
导教师高尚人格修养，杜绝违规违纪行为的发生。确保教职工违法犯
罪事件为零。
2、积极组织教职工的文体活动，于参加上级举行的教职工比赛
活动中争创佳绩。
3、做好人事档案的管理和保密工作；做好职评工作，确保公开、
公平、公正。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核，其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人（签章）：
校长（签章）：
2008 年 8 月 26 日
赵庄小学
教导主任岗位目标责任书
壹、职责
1、主持教导处的全面工作，认真贯彻执行国家制定的《教学计
划》、《课程标准》。负责制订教学教研各项制度、学期计划、考评方
案，且组织计划的实施、检查，期末进行总结。全面完成教学任务，
提高学校教学质量。积极探索课堂教学新模式，创建课堂教学特色。
2、负责全权安排校内外各项教学教研活动。做好和教研室等部
门的协调工作，和外校建立联系，加强和校内各处室的密切配合