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企业管理学课程设计.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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建筑企业管理学课程设计?目标:通过此课程设计,进一步巩固课本所学知识,更重要的是培养同学们运用知识解决问题的能力,理论联系实际的能力,团队合作能力,自学能力, 管理能力、创新能力。?时间:第十六周集中进行( 6月 20日—6月 24日) ?要求: ,并分担在该课程设计中的工作量,课程设计由同学自由结成课题小组完成。人数: 5-8 名; 负责人: 1 名,在第十六周周一( 6月 20 日)之前由负责人提交该组成员名单。不在名单内的同学,该课程设计没有成绩; : 根据课程所学内容,由课题小组讨论自由决定该课程设计题目。(可做理论方面的研究,通过图书馆或网上资料,对所学某一专题进行更深入的探讨,如建筑企业文化,建筑企业发展战略等;可联系所学知识做具体案例分析,如模拟成立一个建筑公司,进行企业组织结构、文化、战略、计划等设计;或针对你了解的建筑企业管理成功案例或失败案例进行分析,总结经验或给出解决措施,或针对你熟悉的现有建筑企业管理状态进行诊断,找出存在问题,提出具体改进建议或解决措施。) 在(日 6月 21 日)每个课题组提交一份课题大纲,其中包括所选题目, 预计涵盖的范围,研究步骤,组员分工等等。 ,课题组开始课程设计。成员要有明确分工, 目的是让每位同学从课程设计中有所收获。课程设计期间遇到问题,如小组讨论无法解决,欢迎与授课教师共同研究。 : PPT 讲解—课题报告—个人总结三个部分; ? PPT 讲演:日期( 6月 24 日下午 2点 30分) 。每个课题组派一人进行讲演, PPT 讲演时间约 10分钟, 自由提问时间 5-10 分钟。由其余各组派一名同学进行评分,作为课程设计最终成绩

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  • 时间2016-07-29