面试询问缺点如何回答.doc

1 /15 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 面试询问缺点如何回答如何在面试中回答「你最大的缺点是什么面试询问缺点如何回答| 2015-04-21 23:21 1 )避免避重就轻,谈一个算不得缺点的缺点。比如熬夜会困,或者(待人接物)太客气,(投资思路) 太保守。 2)避免谈非职业缺点,比如有感情洁癖,挑食, 不擅长陪女友逛街,做饭经常做糊。(别笑,我听到过全部以上四种答案) 3 )避免谈到无法改善的弱点,比如我算数必须用计算器,我脑子不好用看书不理解。 4 )避免谈到致命弱点,比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。那谈什么最好呢?我认为要点有三: 1 )谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。 2 )谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。 3 )很关键的是,谈一个真实的缺点。如果你申请的投行资管咨询等工作,要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。我们都是跟谎言为生的人,说过 2 /15 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 的谎和看破的谎比学生崽嘴里跑的火车复杂多了。该条适用于所有面试问题,一定不要在简历上作假,你不想挑战我们的智商。你的赢面不大。正确的做法是选择性介绍你的经历,突出学到/用到关联技能,忽略无关部分。我听到的比较好的几个包括: 1 )喜欢追求细节导致项目/作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式,先完成框架再改善细节得以解决; 2)不知如何拒绝,同事要求帮忙一概揽下,影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序,以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作,并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计,让求助人自行决定是否求助,问题解决。我当年在海外应聘的答案是,我是刚刚来此不久的外国人,对文化不够熟悉;我个人学位可能比对手低一两级(本科)。对前者,因我四年之内已经有许多工作经历,且英语学到基本母语水平,故有自信在文化背景上保持学****速度,很快熟识此国文化,并同时为团队贡献我对母国文化的理解;对后者,如需要高级学位,我计划兼职读取 MBA 或者专业硕士,用之前经历论证自己有能力同时读书与工作。愿与大家讨论。 3 /15 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 【纸比尔的回答(13 票)】:这个面试题绝对是我见过最贱最难答的,以我的经验,不算特别常见,但我也被问到过两、三次(其中一次是不那么正是的学生组织职位,面试者也是业余,碰到这种 standard but lame 的问题也是可以预想到) 。所幸有那么一两次得到了面试者的 feedback ,也和学校 career service 的工作人员讨论过这个问题,所以有小小心得分享下。我的回答的前提是,面试是比较正是的办公室工作,如果是去面个星巴克服务生或者 baby sitter ,答得俏皮一点也无可厚非。我的看法和@田牧有不少相似,我试着加入一些栗子和具体操作方法,另外也有一些地方我不完全同意。第一,切忌把一个优点包装成缺点。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去,对方要么觉得你不能正确认识自己,要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。@田牧所说的“谈一个算不得缺点的缺点”虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕,但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不爽。第二,千万不能说一个对应聘职位有硬伤的缺点。 4 /15 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 这类缺点包括我社交能力很差,我领导力不行之类。其实好多回答都说到这一点了,我就是来举个栗子和给点操作上的建议。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些,试试比较下面两组回答。社交能力 A