天津市滨海新区汉沽社区党务管理工作研究.pdf

大泮师范火学公共管理硕十( M P A ) 研究生学位论文中文摘要随着社会主义市场经济的发展和老龄化社会的到来, 大量的“单位人”向“社区人”转变, 以社区党员、各单位离退休党员、“两新”组织党员为主体的党员队伍越来越庞大。特别是“两新”组织的出现, 大批流动人群涌进城市, 散落到每个社区, 致使整个社区的党员队伍结构发生了重大变化, 社会多元化和社区民主自治的进程不断加快。社区党组织在这一进程中扮演着不可或缺的角色、发挥着不可替代的作用, 同时也面临着许多亟待解决的问题和困难。社区党组织成立后发挥何种功能作用、履行何种职责任务, 是丌展社区党务管理工作必须解决的关键问题。因此, 在新的社会和历史条件下进一步深入研究社区党务管理工作是非常具有理论及实践意义的。经过多年的探索和实践, 汉沽区社区党务管理工作逐渐走出了一条独具特色的道路。本文在准确收集、整理和考察汉沽各街道社区党务管理工作情况的基础上, 以汉沽社区党务管理工作现状为背景。对汉沽社区党务管理工作进行全面分析和研究, 总结经验, 查找问题, 积极探索新时期如何加强社区党务管理工作。通过对加强社区党员队伍建设“培养、教育、服务、监督的管理, 探索社区党员管理新途径”, 打造高效精干的社区党务工作人员队伍, 提高社区党务管理工作水平, 开辟“两新”组织党建工作新领域和加强对社区党务管理工作的支持和领导等方面的思考, 理顺社区党组织建设工作思路, 针对目前汉沽社区党务管理工作中存在的社区党员多、流动性大、社区党务工作者整体素质偏低, 街道社区内“两新”组织分布较为集中等主要问题及原因, 以不断完善体制机制建设, 加强党员队伍 R 常教育管理工作, 提升社区党务工作者队伍建设水平, 扩大“两新”组织党组织覆盖率, 完善社区党务管理工作载体建设, 落实“三有一化”, 丌创社区党务管理工作新局面等方面提出相应的对策, 对于今后进一步加强汉沽地区社区的建设和管理, 促进汉沽各社区和谐健康发展有所帮助。关键词: 汉沽社区; 党务管理; 机制创新大津师范人学公共管理硕十( M P A ) 研究生学位论文 A b s t r a c t W i t h t h e d e v e l o p m e n t o f t h e s o c i a l i s t m a r k e t e c o n o m y a n d t h e a r r i v a l o f t h e a g i n g s o c i e t y , l a r g e n u m b e r o f p e o p l e h a v e t r a n s f e r r e d f r o m “ U n i t P e r s o n ” t o " C o m m u n i t y P e r s o n " , w h i c h l e a d s t o t h e i n c r e a s i n g l y s t r e n g t h o f c o m m u n i t y P a r t y t e a m t h a t m a i n l y f o r m e d b y P a r t y m e m b e r f r o m t h e a r e a u n d e r a d m i n i s t r a t i o n , r e t i r e d p a r t y m e m b e r o f e n t e r p r i s e s a n d i n s t i t u t i o n s , a s w e l l a s t h e P a r t y m e m b e r s f r o m o t h e r n e w e c o n o m y o r g a n i z a t i o n , c i v i l i a n - r u n e n t e r p r i s e a n d n e w s o c i a l o r g a n i z a t i o n s . T h e t u r n - u p o f t h e ” t w o n e w " o r g a n i z a t i o n s b r i n g i n a l a r g e f l o a t i n g p o p u l a t i o n i n t o c i t i e s a n d c o m m u n i t i e s , w h i c h c h a n g e s t h e c o m m u n i t y P a r t y m e m b e r ' s t e a m a n d a