人力资源管理师二级考试模拟试卷及答案 (五)
一、多项选择题
( )要素组成。
参考答案: ACE
( )。
参考答案: AB
( )。
参考答案: ABC
、方便、高效的方法,
是以( )为代表提出的。
参考答案: CDE
、知识结构与知识水平的
测量与评定,可分为( )层次。
参考答案: ABCDE
,结合我国知识测
评实践,提出了知识测评的 ( )层次。
参考答案: BCD
,可以有 ( )等。
参考答案: ACD
( )。
,公正不偏
,不怕得罪人
,善于独立思考
参考答案: ABCDE
( )。
参考答案: ABCDE
( )。
,测评结果反馈
参考答案: ABCDE
( )。
,团队管理能力
,领导技能
,自我管理能力
,市场意识 E 关注细节与秩序
参考答案: ABCDE
2008 年拟定招聘部分部门经理,按照企业
员工测评实施方式进行招聘的过程是 ( )、作出最终决策、发放录
用通知。
E 分析测评结果
参考答案: ABCDE
( )。
参考答案: ABCDE
( )。
参考答案: ABCDE
( )。
,提问的弹性化
参考答案: ABCDE
,例如有 ( )。
参考答案: ADE
( )。
参考答案: ABCE
,你该
怎么办?( )
参考答案: ACE
,一般面试指南包括 ( )。
参考答案: ABCDE
( )。
伫提问的技巧
参考答案: CDE
二、案例分析题
集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经
营
最新人力资源管理师二级考试模拟试卷及答案(五) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.