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如何掌握面试技巧.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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1 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 如何掌握面试技巧如何掌握面试技巧 ,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1) 在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。(2) 求职、面试、自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 ,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。(1) 姓名应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。(2) 单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。(3) 担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从 2 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 事的具体工作。举个例子,可以说: “我叫 xx ,是 xx 广告公司的公关。”3. 掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题: (1) 控制时间①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于 1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时, 可利用名片、介绍信等资料加以辅助。②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交

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  • 时间2016-08-01