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驾驶员用工合同
驾驶员也多指军用设备的驾驶者，那么驾驶员用工合同是怎样写
的呢?以下是在 为大家整理的驾驶员用工合同范文，感谢您的欣赏。
驾驶员用工合同范文一甲方： 地址：
乙方： 性别 出生 住址: 身份证号码：
根据《劳动法》及相关规定，甲、乙双方协商一致，同意确立劳
动关系，签订如下劳动合同条款，共同履行。
第一条 劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为一年，自 2014 年 5 月
19 日起，至 2015 年 5 月 18 日止。其中 2014 年 5 月 19 日至 2014
年 8 月 18 日 3 个月为试用期。
第二条 工作岗位
甲方根据单位工作需要，聘用乙方为本单位驾驶员。
第三条 劳动保护和工作条件
1、甲方可以对乙方进行政治思想、职业道德、管理知识、劳动
安全、遵纪守法等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，爱惜车辆，安全驾驶，确
保行车安全。
第四条 工作报酬
1
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须每月支付乙方
1500 元(人民币)的工资报酬。
第五条 社会保险
甲方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方购买社会
保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。双方解除、终止本合同，
甲方须按国家或地方规定协助乙方办理保险关系的转移手续。
第六条 工作纪律
1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章规定，遵守甲
方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教
育，直至按有关规定给予相应的行政处分或辞退。
第七条 合同变更、终止与解除的条件
1、劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义
务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并
按原签订程序变更合同。劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可
以解除。
2、劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同
即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同。
⑴在试用期内;
⑵连续旷工超过 3 天或者一年内累计旷工超过 10 天的;
⑶发生责任事故并承担全部或主要责任，直接损失累计超过 3
2
万元的; ⑷私自出车经教育不改的;
⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进
行的; ⑹依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
(7)违反单位财务管理规定，对聘用单位造成损失的。
4、乙方患病或者非因工负伤，医