彩印手册.doc

彩印手册彩印手册第一章彩印章程第一节彩印员工须知一、请示求助类 1、需要请假时, 必须事先向车间领班书面申请, 并说明原因和请假天数,领班明确同意后,才可离岗,否则一律按早退或旷工处理; 2、如发现《生产单》中字迹了草、模糊难辩或对内容有疑问, 要及时向领班询问、请示,严禁靠猜测或凭印象盲目进行生产; 3、如出现自己不懂或无把握解决的生产或技术问题, 要及时向熟练工或领班求助,严禁盲目动手或等靠观望、拖延工作时间。二、安全生产类 1、开启新油墨桶时, 要避免金属间的重力摩擦或猛烈敲、砸, 以免产生火花。引燃、引爆稀释剂; 2、装卸版时, 手要抓牢, 脚要站稳, 以免版掉进油墨斗内或砸伤脚; 3、当发现印版有刀线时, 需要用砂纸打磨时, 一定要在胶辊前方打磨,严禁打磨有刮刀的那一面; 4、在后面接白膜时, 要集中精力, 以免白膜在前进时把手带进牵引内,挤伤手指; 5、擦机器上面的铝导辊时, 两脚要站稳, 身体要保持平衡, 集中精力,以免失足摔伤; 6、磨刀时,必须戴好手套,并用手握紧磨刀石,磨时要集中精力, 不可用力过猛,以免把手割伤; 7、因稀释剂易燃、易爆, 所以在打稀释剂时, 人不可离开, 以免稀释剂溢出; 所有盛装稀释剂的容器( 如塑料壶、铝壶) 不准盛装太满, 同时要远离一切火源、火种。第二节考勤制度一、出勤 1、早上 7: 50 、下午 6: 10 之前在门岗处打卡; 2、彩印车间 7: 50 之前换好工作服, 晨会点名; 未到、未换好工作服者视好迟到; 3、7: 50 晨会列队点名,主管清点人数,安排工作。二、请假 1、请假必须写请假条得到当班领班同意后车间主管签字同意后,方视为正常请假。 2、夜班请假在 12: 00 之前提出得到逐级领导同意批准后,视为正常请假, 12: 00 之后提出,不管任何原因都视为旷工,夜班请假听众领导安排上班, 夜班最后一天请假者次日上白班, 如不能上白班视为缺勤,不享受休班。三、辞职 1 、车间人员辞职必须提前 1 个月提出,并按照公司人事部的相关规定承报公司,未在规定时间内提出或 1 月之内有三次旷工记录的,视为自离。四、出勤处罚制度迟到、早退处罚 5元/次旷工处罚 20元/次第三节交接班制度一、接班时间 1 、早上 7: 50 车间晨会点名结束后 5 分钟内去接班。 2 、夜班 6: 10 之前去接班。二、交班标准 1 、印刷品完全正常,无不良现象; 2 、保证 OPP 、油墨、版、稀料开机能用 1 小时以上,如本单 1 小时以内完成,必须备好下一单的物料; 3 、工具要齐全,数量当面点清; 4、物品摆放整齐:①机台后无不用的剩膜;②办公桌、地面无杂物; ③油墨按规定整齐放置。 5 、对接班人员说明印刷情况(应印数量、现印数量、特殊要求、质量问题、油墨使用情况、 OPP 的使用等)避免印刷错误。三、接班注意 1 、接班人员按当班领班安排接班,机器上人员主印接主印,副手接副手的班。 2 、交班人员在接班之前必须清扫好负责区域的卫生,并且已经交于本班领班检查验收完毕。 3 、交班人员要确认接班人员对自己交班内容已经了解方可下班,接班人员要确认所有交班内容已经熟知方可让交班人员下班, 否则由于交班不清而产生的事故,交接班人员承担各自的事故责任。第二章彩印车间岗位说明书第一节彩印工工作内容主印:对其印刷产品的质