村后备干部面试技巧.doc

1 /36 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 村后备干部面试技巧村后备干部面试技巧后备干部面试题 1、请简要的向我们介绍一下你自己? 2、为什么要报考后备干部公开选拔考试? 参考答案: (1)对后备干部的认识。(2)考后备干部的目的。(3)所具备后备干部的条件。 3 、你认为自己有哪些优点,自己比较适合做哪些工作? 参考答案:我认为自己最为重要的是学会了一些分析问题和解决问题的方法。平时在工作和学****中, 我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候,经常需要考虑别人的观点和想法,这不仅培养了我的团队意识,更重要的是强化了尊重他人的一种思考****惯。我认为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要的。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作。 4、如果你遇到了挫折你将怎么办? 参考答案:一帆风顺是许多人的美好想法,但是每个人都不可能做到一帆风顺。所以我们要学会接受 2 /36 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 这样一个现实:成功的背后往往会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折,在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验和知识的不断积累才能塑造出一个成功者。如果我遇到了挫折,我会鼓励自己从以下几个方面努力:第一,敢于面对,不惧怕困难,敢于向困难挑战;第二,敢于反省,认真分析失败的原因, 寻根究源,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验;第三,敢于学****在平时的工作生活中加强学****加强与周围朋友、同事和亲人的交流,要在别人的经验中吸取教训,群策群力渡过难关。 5 、问:经过这次面试,决定不录用你,你自己认为有那些原因? 参考答案: (1)、我认为面试向来是五分靠实力,五分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟面试时间太短,而要打分的项目很多(2 )当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智,所谓无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会,发现自己的不足。既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希 3 /36 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 望以后能有机会向各位考官讨教。(3)、我会好好的总结经验教训,加强学****弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。 6、你能简单谈谈你的个性吗? 7、你善于与他人协调、和睦相处吗? 参考答案:我自己有很多的朋友,所以我认为自己在这方面做起来不会有太大困难。上学时,班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动,我都很热情地参加,并且很适应这种集体活动的气氛。在家里面,每次回去都会有朋友找我一起聊天。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论,常常因为别人的态度而左右自己的情绪,故在行动上谨小慎微,左顾右盼, 这倒是自己今后应该注意的。对于“协调性”问题,我曾多方注意,觉得做的不错。能够很好的处理几件矛盾的事情。容易配合他人的节奏。尤其喜欢团队工作的那种氛围,在一起讨论,共同策划,这对自己很有帮助,自己的意见也会得到他人的认可。 8、你得到提拔后 A同事对你十分热情,言听计从B 同事反应冷漠,不言不语 C 同事冷言冷语,你如何处理与 3人的关系? 参考答案: 4 /36 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 (1 )我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开