面试时常见的提问问题.doc

1 /17 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 面试时常见的提问问题面试时最常见的十个问题回答思路解析面试时常见的提问问题| 2015-11-07 10:53 问题之一: “说说你的家庭情况”思路:1 、能根据你所说,而对你的性格、观念、心态等有一定了解。 2、可以简单的罗列一下家人。 3、可以适当的强调家庭的和-谐。 4、可以强调父母对于自己教育的重视。 5、可以强调家人对自己这一份工作的支持。 6、可以强调自己对家人的责任感。问题之二: “请你自我介绍一下”思路: 1、这可以说是一个面试必考题目。 2 、介绍的内容必须要和简历一致,不然你那简历就没用了。 3 、介绍时要日常口语化,面试官得能听懂你所说的。 4 、要捡主点讲,不要谈一些无关紧要的、无用的内容。 5、在面试之前最好要以文字的形式写好背熟。 2 /17 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 回答要点:用 10 秒钟说一下个人资料,用一分钟左右的时间介绍自己以前从事的工作,和所收获的经验。再用一分钟描述以前的工作对应聘的这份职位来说有那些帮助。问题之三: “你有什么业余爱好”思路: 1 、业余爱好能反应从一个人的性格、观念、心态。 2 、一般不要说自己没有爱好,即使看电视,那也是一个爱好。 3、不要说自己有那些庸俗、使人反感的爱好。 4、最好不要只限于读书、听音乐、上网。 5、最好的是有一些户外的爱好。问题之四: “你最崇拜谁”思路: 1 、最崇拜的人能在一定的程度上反映一个人的性格、观念、心态。 2、不要说自己谁都不崇拜。 3、不要说崇拜的就是自己。 4、不要说崇拜的是虚的,或者是不知名的人。 5、不要是负面的人。 6 、所崇拜的人最好能和自己所应聘的工作能有 3 /17 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 关系的。 7 、最好能说出你所崇拜的人,有那些品质、哪些思想感染着你。问题之五: “你的座右铭是什么”思路: 1、座右铭能反映应聘者的性格、观念、心态。 2、不要说一些能引起不好联想的座右铭。 3、不要说太抽象的座右铭。 4、不要说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反应自己的好的品质。 6、参考“只为成功找方法,不为失败找借品”问题之六: “谈谈你的缺点”思路: 1 、不要说自己没有缺点,每个人都有缺点的, 人无完人。 2、不要把明显的优点说成是缺点。 3、不要说会影响你工作的缺点。 4、不要说使人不放心的缺点。 5 、可以说一些于工作无关的缺点,或者说一些表面上看是缺点,但是从工作的角度上来说又是优点的缺点。问题之七: “谈谈你的一次失败经历” 4 /17 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 思路: 1、不要说自己没有缺点,每个人都有失败经历。 2、不要把明显的成功说成是失败。 3、不要说会影响你工作的失败经历。 4、所谈经历的强果应是失败的。 5、要说自己失败之前是曾信心百倍、尽心尽力。 6、说明只是由于外右客观的因素而失败的。 7、失败后自己很快振作起来了。问题之八: “你为什么选择我们公司? ”思路: 1 、面方式官想了解你求职的动机、愿望以及对此工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,我也相信自己一定能做好。”问题之九:“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路: 1 、如果你对应聘的职位缺少了解,最好不要直接说出你开展工作的具体办法。 2、可以尝试迂回来回答如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制 5 /17 --------------------------------------------