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隐患排查记录表格
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隐患排查记录表格
职业病隐患排查表（附录 1 ）
大 类 小 类 标准要求 存在隐患 整顿要求 整更限期 责任人
经过单位主要负责人同意的正式文件；
涵盖从主要负责人到一般员工的所有岗
没有以正式文件下发；责任人、
职业病防治
1
位职责和有关管理部门责任系统：责任
部门或岗位不全；责任不清；防
责任制
清楚，切合岗位实质；与单位实质存在
治责任不切合单位实质；其余
的岗位相切合。
严重用人单位，应该设置或指定职业卫
基础管理
生管理机构，装备专职管理人员。其余
职业卫生管
存任职业危害用人单位，劳动者超出
无机构或无成立机构文件及文
2理机构及人
100 人，设置或指定职业卫生管理机构，
件不规范； 没有装备专兼职人员
员
装备专职职业卫生管理人员；劳动者在
或无委任文件；其余
100 人以下，装备专（兼）职职业卫生
管理人员；应有经过单位主要负责人批
准的机构成立正式文件；人员委任文件
成立 12 项职业卫生管理制度 （存入档案
二职业卫生管理档案） ：①职业病危害警
示与见告制度；②职业病危害项目申报
制度；③职业病防治宣传教育培训制度；
④职业病防备设备保护检修制度；⑤职
制度没有以正式文件下发； 制度
业病防备用品管理制度；⑥职业病危害
不全；制度内容不切合法律法例
职业卫生管
3
监测及评论管理制度；⑦建设项目职业
要求；制度内容不切合单位实
理制度
卫生“三同时”管理制度；⑧劳动者职
际；没有针对单位详细状况拟订
业健康监护及其档案管理制度；⑨职业
其余制度；其余
病危害事故处理与报告制度；⑩职业病
危害应抢营救与管理制度；
? 岗位职业
卫生操作规程； ? 法律、法例、规章规
定的其余职业病防治制度。
4职业卫生操
针对存在的主要职业病危害要素拟订重
没有拟订操作规程； 操作规程不
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作规程 点岗位（工种）的操作规程，内容要符
合岗位实质，要拥有可操作性
主要负责人和职业卫生管理人员参加职
业健康专题培训， 并获得培训合格证书；
对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和
在岗时期的按期职业卫生培训；对职业
职业卫生教
5 病危害严重的岗位的劳动者，要进行专
育培训
门的职业卫生培训， 并经培训合格； 劳
动者接触的职业病危害要素发生变化
的，应该从头对劳动者进行上岗前的职
业卫生培训
档案分类和内容切合《职业卫生档案管
职业卫生管 理规范》要求，包含建设项目职业卫生
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理档案 “三同时”档案、职业卫生管理档案、
职业卫生宣传培训档案、职业病危害因

全；不切合岗位（工种）实质；
不拥有操作性；其余
主要负责人、 职业卫生管理人员
没有参加安监部门组织的系统
培训；员工没有参加上岗前和定
期培训； 严重岗位员工没有进行
特意培训； 职业病危害要素变化
的员工没有进行更改培训； 培训
内容不拥有针对性， 与单位或岗
位不符；没有查核结果；培训学
时不切合要求；其余
档案没有进行分类； 每类档案中
内容缺失较严重；无纸质版；没
有专人管理；无档案盒或档案
橱；没有按年度或建设项目进行
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素监测与检测评论档案、用人单位职业
健康监护管理档案、劳动者个人职业健
康监护档案；档案有电子版和纸质版；
档案有专人管理；有特意的档案橱或档
案盒；按年度或建设项目进行模卷归档
并编号登记
将职业病危害辨别出的所有职业病危害
要素实时全面进行申报； 有申报回执单；
进行新建、改建、扩建、技术改造或许
技术引进建设项