新个税计算方法.doc

2012 年工资缴税标准及算法: 现在的个人所得税起征点为 3500 元/ 月,也就是说月工资超过 3500 元就要缴税,但是,工资超过 3500 元/月还是会分不同等级进行计税的,相关的计算步骤为: 步骤一: 本月应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(350 0 元)步骤二: 2012 年个人所得税起征点 3500 元/月,在下表列示的 7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。级数应纳税所得额(元) 税率( %)速算扣除数(元) 1<1500 元30 21500 元- 4500 元10105 34500 元- 9000 元20555 49000 元- 35000 元251055 535000 元- 55000 元302775 655000 元- 80000 元355505 7>80000 元4513505 步骤三: 本月个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数个税计算方法举例: 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为 10260 元,则应纳税额为(1026 0 元-个税起征点 3500 元)=6760 元,位于上表中的第 3档。对应的税率为 20% ,速算扣除数为 555 , 个税=6760 × 20%-555 元=797 元。年终奖计税方法共有 2 种,分别为: 1。扣除三险一金后,如果当月工资超过 3500 元,全年一次性奖金除以 12, 按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入计算公式,得出应缴税额。 2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足 3500 元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足 3500 元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式, 得出应缴税额。举例说明: 如果发放年终奖的当月工资为 3610 元(扣除三险一金后),发放年终奖为 20000 元,那么先将 20000 元除以 12得出 1667 元,适用税率为 10% , 那么年终奖扣税额为 20000 × 10%-105=1895 元。如果发放年终奖的当月工资为 2580 元(扣除三险一金后) ,年终奖为 500 0 元,那么首先从年终奖中减去 920 元补足当月工资,然后将( 5000-920 )元除以 12得出340元,对应的税率为3% , 那么年终奖扣税额为( 5000-920 )× 3%-0=122. 4 元。补发工资缴税标准及算法: 步骤一:计算当月应纳税额本月个税=【本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500 元)】X对应税率—速算扣除数步骤二:2012 年个人所得税起