各层级护士职责.doc

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第二局部：护理各级人员职责
病房护士长工作职责
一、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作，是本部门护理质量平安与部门平安、消防管理和持续改良第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、根据护理部、科工作方案制定本科室的护理工作方案，按期催促检查、组织实施并总结。
四、负责催促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发现问题及时解决，提出改良措施，把好质量关，并有记录。
五、有方案地组织科护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理方案的制定及实施。并及时总结本科护理工作总的经历和教训。
六、重视护理人才培养工作，每周一次组织业务学****负责全科护士的三基三严 培训和在职教育工作。妥善安排进修、实****人员的带教工作。
七、对科发生的护理问题和过失，应及时了解原因，总结经历教训，采取防措施，并及时上报护理部。
八、根据工作需要进展科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核，根据考核结 果有针对性地对护理人员进展培训和管理。
九、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
十、负责掌握护士的工作思想和生活动态，教育护士加强责任心，改善效劳态度， 遵守劳动纪律。
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十一、负责各类物品、药品的管理，做到方案领取，防止浪费。
十二、经常深入病房了解病人的病情、病人及家属对护理工作的满意度，催促 检查各项工作，提出改良方案。定期召开工休座谈会，听取病人对医疗护理的意见，不断改良工作。
十三、科学管理病房，催促护士及卫生员保持环境卫生，做好消毒隔离工作，防止医院感染。
十四、各种仪器、设备做到定期测试和维修，保证性能良好，便于应急使用。
十五、成立考核小组，制定二级考核细那么。每月对各级护士进展二级考核，根据院、科考核结果有针对性地对下级医师进展培训和管理。
十六、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并催促落实。
十七、参加或组织院外各类突发事件的应急救治工作，并承受和完成院长指令性任务。
十八、文明效劳，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十九、负责科室医德医风的教育、管理和考核工作。
重病监护室护士长职责
一、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量平安与科室平安、消防管理和持续改良第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
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三、负责催促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发现问题及时解决，提出改良措施，把好质量关，并有记录。
四、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。
五、催促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。
六、定期检查仪器、急救物