社团招新策划书及策划文案.doc

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社团招新策划书及策划文案
一、活动主题 青年志愿者协会招新
二、活动背景 中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向 并轨的跨世纪事业， 是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的 有效载体 ; 是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而 神圣的使命。
三、活动目的和招收人群 院团委学生会新设立青年志愿者协会， 为实施和开展社会志愿者 活动，对学校招收 30 名志愿者协会会员。 对院学生会内部招收 15 名 志愿者，由各部部长推荐。另 15 名向全校招收，确保协会内部的人 员素质和工作质量，保持稳定的队伍。
四、活动流程
、10 月 10 日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜， 并在教学楼与 1 栋至 7 栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。
、10 月 12 日晚 6：30 部门全体人员在教学楼 205 教室组织进 行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。
、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。
五、面试流程：
面试目的：
、 对应聘者进行思想觉悟上的了解
、 对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评
、 对应聘者各种特殊技能的发掘
面试时间：
2019 年 10 月 12 日至 13 日 晚六点半
面试地点：
教学楼 （205）
面试评委：
评委：主席团成员与各部部长 面试具体流程：
1. 面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试， 没有轮到的在等候室等候， 同时，新生分两批分别在两个教室进行面 试
1. 在黑板写上自己名字， 并做简短的自我介绍 （ 时间控制在 30 秒 以内）;2 、简要陈述自己应聘该协会的原因、 优势（时间控制在 1 分左 右）;3 、回答评委提问的问题 （ 开放性问题，时间控制在 60 秒以内 ） 面试参考标准：
自我介绍和简要陈述 （50 分）
、能从演讲中反映出有较强工作能力―― 10 分
、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的 意见―― 20 分
3、 对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神一一 10分
、举止礼貌恰当、遵守规则一一10分
问答评委问题 （50 分）
、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题 20分
、能够从回答中看出独到看法―― 10分
、对工作问题的解决有较好的方法―― 20分
面试注意问题
各面试现场人员严格按照时间安排进行面试， 对每个应聘者一视 同仁，公平公正， 对每个应聘者根据具体情况进行面试， 细心，耐心。
注意遵守面试教室内外的纪律。
六、后续安排
面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会 新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开 展相应的志愿者活动。
活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻， 因为有很多的新面孔即 将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。 心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望， 在我们这个平台上， 能给来自全国各地的同学提供锻炼， 并且丰富生 活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐， 同时也为心协注入一股新鲜 并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深 入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提
活动对象
在校全体新老学生
活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
(1) 前期宣传
时间： xx 年 x 月 x 日( 暂定 )
宣传的形式：
分发宣传单的时候， 注意言行， 适当关心师弟师妹并介绍我们协
会
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。 宣传部负责海报，三张，老地方贴。 分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让
10 心理同学帮忙。
(2) 后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
摆摊填写报名表
多媒体展示
各部门职责：
外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
技术部和编辑部负责 ppt 的制作，其中需要的照片等等要及时 收齐
宣传部负责海报，三张
办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
主持由覃丹阳或黄雪梅负责
各个部门协调合作
延伸阅读：
2019 社团招新策划书
一人之辩，重于九鼎之宝 ; 三寸之舌，强于百万之师。纵观古今 中外，社会的文明和进步， 人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上 已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河 ; 辩论场上的独领 风骚; 应聘会上的随机应变 ; 交际场上的运筹帷幄， 无不体现着口才的 重要性。大文豪雨果曾经说过：语言就是力量。作为一个大学生，口 才艺术的掌握对我们至关重要。
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