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pcb电子厂劳动合同2篇
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pcb电子厂劳动合同2篇
pcb 电子厂劳动合同范本 2 篇
依据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》 )第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确定劳动关系， 明确两方权益和义务的协议。今日 要与大家分享的是： pcb 电子厂劳动合同有关范本 2 篇。详细内容以下，欢迎阅读：
甲方 (用人单位 ):_________
地址及邮政编码 :_________
乙方 (员工 ):_________
身份证号码 :_________
住 址 :_________省 _________市 _________县 ( 区 )_________镇
(乡) 村
邮政编码 :_________
甲方因生产 (工作 )需要 ,按国家和本市有关招用外处员工的规定 , 招收乙方。两方依占有关劳动管理规定 ,按同样自发、磋商一致的原
,签订本合同 ,以明确两方权益、义务 ,并共同恪守执行。一、合同限期
(一)本合同限期不得超出一年。
( 二 )本合同自 年 月 日起至 _________
年 月 日止。 (此中头 天为试用期 )。
(三)本合同甲乙两方各存一份 ,鉴证时还需交鉴证机构一份。
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二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位 (工种 ): 。
(二)乙方达成甲方正常安排的生产 (工作 )任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方推行国家规定的每天工作 8 小时 ,均匀每周工作不得超
过 44 小时的工时制度。 甲方因生产、 工作需要可安排乙方加班加点 , 但每个工作日不得超出 3 小时 ,每个月累计不得超出 36 小时 ;确需加班加点的一定经乙方和工会赞同。
(二)乙方在合同时期 ,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、
女工劳动保护等假期的待遇 ,但不得无故私自超假。
四、劳动酬劳
(一)甲方执行本市最低薪资标准规定 ,保证乙方的薪资标准不得
低于本市新规定的最低薪资标准。
(二)乙方薪资形式、标准 :
1.
乙方的薪资形式 :_________;
2.
乙方的薪资标准 :
元/ 月(或
元/ 时);
乙方月薪资收入 ,由甲方按本单位薪资管理制度 ,依据乙方工作成绩、出勤和纪律状况 ,查核发放。
(三)甲方每个月 日按期发下班资。 如超出规定日期的 ,从第
六日起 ,甲方每天按拖欠薪资额 1% 赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点 ,没法安排补休的 ,按国家规定发给加
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班薪资。
(五)非因乙方原由所致的歇工、停产 ,甲方按国家、省、市规定给
予乙方歇工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡 ,按本市工伤保险的有关规定 ,一次性发给其家
属丧葬补贴费、抚恤金。若有奉养直系家属的 ,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇 :
医疗终结期内 ,乙方的医疗待遇、工伤生活费等候遇 ,按本市工伤保险有关规定支付 ;
合同期满 ,且已医疗终结后 ,经指定医院诊疗 ,市、县 (市 )医务劳动判定委员会确以为残废的 ,按本市工伤保险有关规定 ,一次性计发相
应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后 ,甲乙两方工伤保险关系即行
停止。
(四)乙方生病或非因工负伤 ,其待遇 :
歇工医疗限期 ,由甲方依据乙方在本单位工作时间 ,按国家规定
和本单位制度确定 ;
医疗期内的医疗待遇 ,与甲方的合同制员工同样 ;
3. 伤病假时期 ,由公司酌情发给生活费 元。
(五)乙方因病或非因工死亡 ,按甲方一致标准酌情发给乙方家眷
丧葬补贴费元和一次性优抚金 元。
(六)公司应