安全学习培训要注重实效.docx

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安全学****培训要注重实效
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安全学****培训要注重实效
安全培训要着重实效
目前各单位都把安全工作放在首位,各样安全规章制度也不停接踵出台，安全监察检查力度不停加大，安全奖罚力度落实到位。企业公
司安全双基查核向来把安全培训工作列为一项重要检查内容。基层各
单位纷繁成立相应的安全培训制度，投入了大批人力财力，进行按期
培训，持证上岗。各单位安全制度履行到位， 2006年全企业企业安全
工作获得了较好的成绩 ,没有发生一同工伤死亡事故 ,是多年来相对较
好的一年,这是安全培训所获得的成绩 ,值得一定。但在安全培训方面
还有很多不尽善尽美的地方 ,安全培训实质成效还不容乐观 ,有很多地
方还有待进一步提升。
经过仔细剖析，安全培训工作主要存在的问题有三方面：一是安
所有门的安全培训教材多年一向制，培训内容相对滞后,没有可以做到与时俱进,应当可以与实质工作联合展开培训,且系统性不强，内容乏味，理论与实质脱节，安全培训流于形式,没有达到预期成效。二是培训时间安排不足，过多考虑单位经济效益，一些技术骨干和重要岗位人员经常得不到实时培训。三是部分员工仍是被动接受安全培训，安
全意识较差，存有侥幸心理和对付现象,没有真实把安全工作放在心上,仍有部份员工凭经验做事,违章作业时有发生。
以上原由造成违章现象时有发生，特别是员工的事故防备能力、事故应急办理能力差，小事故经常酿成大灾害。遵章守纪，关爱生命
不不过一句口号，安全生产更应从源泉抓起,实时更新培训教材,合理安排培训时间,增强员工安全意识。希望各级组织关注安全培训实质成效，帮助广大员工养成学****安全知识，恪守劳动纪律，严格履行安全操作规程，培养符合规范和标准的行为****惯，善待自己，善待别人，

安全学****培训要注重实