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安全学习管理中一些现像的反思.docx


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安全学****管理中一些现像的反思


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安全学****管理中一些现像的反思
安 全 管 理 中 一 些 现 像 的 反 思
每日在现场监察施工,在监察动火的过程中我发此刻基层越是大的施工作业安全管理越到位。从施工的先期准备,安全举措的落实,过程中的安全看管,方案的拟订,各级安全监察人员的到位等等都是严格落实各项安全制度。我在反省我们平时的安全生产工作为啥没有做到这些了?并且在我们平时的安全管理中有一些现象值得我们去反省我们的安全工作。
,生产实质与安全管理严重脱节。就基层安全管理来说,流于形式的现象比较很
多。就安全资料来说,做的再假可是。特别是安全检查,当要检查时管理人员忙什么?忙搞假资料迎检查。而检查的人员不论你资料的真切性,不过看看资料成立没有,就像新员工三级教育的资料那是假的不可以再假的了。这样的现象不是一个基层单位在做,原由是平时工作没有依据安全管理的制度要求去做。我们想一想,这个检查的有什么意义?同时在好多法律法例和公司制度中对安全管理上都写的特别好,为何会有平时工作中安全管理落实不位?
安全工作流于形式,没有严格的落实各项安全管理规定。干部安全意识不高,安全能力不强,我们在拟订有关安全规章制度的同时还要拟订这些安全规章制度得以履行和落实的保障举措,使制度获得有效落实,对工作起
到规范、拘束和指导作用。只有有了有效的“安全生产责任制”,安全生产工作才可能规范展开,收到应有成效。“没有规矩,不行方圆”。而我们就是忽略了安全规章制度在生产过程中的落实,这也是我们在大的作业过程中
重视安全举措的落实于履行而忽略了平时生产过程中安全规章制度落实与履行,造成我们在平时的安全生产中事故频发的原由。
、很累、时间不够用,却用大多数的精力去转发文件、写总结材
料、应讨各种检查。只有狠少的精力用于考虑本单位的安全生产管理。
由于有太多的会议、文件、要乞降检查。会议太多,造成了各级管理人员和员工的认识不一致,工作方法的不明确,各级基层对和机关组室工作关糸不协调。安全文件太多,以致安全生产工作缺少预示性,安全工作无计划性。干部和员工安全培训少,特别是实践指导培训太少,安全管理人员过多的琐事,没有精力浑身心投入管理。
,今年作业区发生的多起安全事故大多数是由于干部员工安全意识淡漠造成的,在
平时的生产过程中存在狠多干部违章指挥,员工违章作业的现象。这些就给平时生产埋下了安全隐患。在安全工作中,只有全体员工的自我安全意识获得增强,才能从根本上解决人的不安全行为,防止安全事故的发生。
培养员工自我安全意识需要提炼一套拥有自己单位生产特点的中心安全理念。培养员工的自我安全意识,假如不过平时而谈,不便记忆,在员工的脑海里没有很深的印象,叮嘱的话听了一大堆,一句也没记着,左耳进右耳出,常常是事半功倍。对此,应该依据员工的文化层次、接收能力等方面的特点,提炼一套员工易懂、易记,能被大家所接受的中心安全文化理念,经过中心安全理念的培养,利用多种形式不停增强全体员工对中心安全理念的认识,达到培养全体员工自我安全意识的目的。
培养员工自我安全意识一定做到锲而不舍。做任何事情都需要有锲而不舍的态度,特

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