教育培训工作总结10篇正式版.doc

第 2 页
　　?教育培训工作总结?
　　教育培训工作总结〔一〕：
　　一、明确目标，加强领导，方案详实
　　根据本校的师资状况，制定了教师教育工作方案、校本培训方案、班主任、新任教师培训方案等各种校本培训方案，充分利用校内外师培资源，对教师进展全方面的培训。领导重视，以规章制度做保证，切实可行的制度，是教师教育工作顺利进展的保障。目标明确，以切实可行的方案做保证
　　二、以校为本，加大校本研修学****培训力度。
　　，提高教师业务理论水平。
　　在提升教师内涵的大环境下，本学期把组织教师进展业务理论学****的工作放在了首位。学期初就根据学校特色，制定了本学期的学****专题，对教师进展了新课程培训、业务理论学****充分利用校本培训进展了课堂教学培训、自主学****教学经历交流等。促使教师在不短完善自身的知识构造和理论素养的同时，提高了教师研究和解决教学实际问题的潜力。
　　每位教师在撰写万字读书笔记和读教育名著撰写心得体会的根底上，要结合自己的任教学科结合自己的教师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思；每学期至少听课20节。透过这样理论联系实际的反思、交流，解决了教师课堂教学中的疑难困惑，促使教师逐步成为了研究型的教师。
　　2、强化教师的校本研修管理
　　每次组织的校本研修活动，都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对教师自主学****笔记，读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改善能更深入的开展。
　　我校根据校工作的具体特点，不断提高教师素质，提高教师效劳教育教学的教育理念。我校透过不断的实践反思，为教师的开展带给了良好的学****研修气氛及环境，使每个教师都有不同程度的开展。
　　三、取得的一些成绩。
　　4月份理解上级领导的检查考核，本校9位班主任透过考核，我校班主任培训工作效果显著，被评为学区先进群众，谢乐平教师被评为学区先进个人。10年的校本学分我校教师都能到达16分以上。同时如火如荼开展的教师素质年活动，各位教师都能自觉完成上级任务，各项成果都是可喜可贺的，各项工作也得到了学区领导的认可赞赏。
　　四、工作中的缺乏之处：
　　，善于凝聚人心，。
　　。
　　透过加强校本培训，广阔教师的教育观念发生了深刻的变化。首先，广阔教师真正学有所得，学以致用。其次，教育理念也发生了深刻变化。校本培训是教师继续教育的主要形式，学校是教师继续教育的主阵地，第三，广阔教师的终身教育理念已经初步构成，教师们深切地认识到，理解终身教育不仅仅是教育改革及开展的需要，也是自身开展、自身生存的需要。透过培训，广阔教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化，许多现代教育思想和先进经历已经转变为教师的教育教学实际行动，提高了教师迎接课程改革的自觉性。今后将为教师搭建更广阔的研修交流平台，让教师感受最前沿的教育教学理念，不断提高教师专业化水平，为提高教育教学质量效劳。
　　教育培训工作总结〔二〕：
　　教育培训工作总结
　　2021年，按照公司(局)的整体部署，结合我公司矿井建立的根本需求，在公司(局)人力资源部和平安监察部关心及指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各工程施工单位管理，有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下：
　　一、教育培训工作根本状况
　　今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有效开展。本着干什么、学什么，练什么、比什么的原那么，始终坚持向培训要素质，以素质促开展的培训方针，不断完善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、标准化、制度化，确保培训时间、人员、资料和效果的稳定性、有效性、实用性，确保平安培训取得实实在在的效果。
　　截至2021年12月14日，我公司共有245人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项，使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长(副矿长)、平安生产管理人员、工程类专业技术人员的平安资格培训，新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员平安行驶教育培训等多个方面。
　　二、2021年职工教育培训主要工作完成状况
　　截止2021年12月14日，公司已组织和参及培训42场次，参培人员245人次，占到公司总人数的500%。其中，平安资格证培训(复训)6期，共培训13人次(矿长2人次、副矿长7人次、管理人员4人次);新工人平安技术培训1期，培训14人，为14人办理了入井资格证;涉爆企业平安管理人员平安资格培训2期，共培训4人次;通风系统培训1期，培训3人次;公司自培10期，培训175人次;其他培训22期