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卷烟厂 安全技术教育制度
加强全体职工安全意识， 提高广大职工的安全技术素质和自保能
力， 保障企业安全生产，制定本制度。
本制度适用于我厂及多种经营各公司。
企业要用各种形式和宣传工具不断对职工进行安全教育，使
其 深刻认识安全生产的重要性，掌握有关安全技术、
技能，自觉遵章守纪，履行自己的安全职责。安保科要定期对职工进行安全考核，促进职工的安全学****br/>新进厂的员工、临时工、实****人员，均要进行厂、车间、班组三级安全教育，经考试合格者，方可上岗操作；工种调换和复工人员应进行重新培训，考试合格后方可上岗操作。
各车间技术改造后采用的新工艺、新设备，应由主管部门制
订安全操作规程，由技术负责人对管理干部、工人进行新操作法的培训后才能投入生产。
对司炉工、焊工、叉车工、电工等特殊工种，要依照国家特种作业人员安全技术考核管理规则的规定，进行专门安全技术培训，经市劳动局考试合格、 发给证书后，方可上岗操作。特殊工种人员应定期进行复训，复训成绩不合格者应予调离特殊工种岗位。
发生重大以上事故或发现重大以上事故隐患，要及时组织有关人员进行现场教育，吸取教训，防止同类事故或事故隐患
发 生 。
每年应组织各车间、部门的专职安全员和全体中层以上干部
进 行１－２次的安全生产方针、政策和安全知识技能
的培训、考核工作。
选派安全专职人员参加国家烟草专卖局、省烟草专卖局及中
央、 省、地劳动部门组织的有关劳动安全卫生的知识
技能培训。
对于违反安全技术教育制度的车间、部门，将取消其当月安
全 奖并扣其当月奖金总额的１％；因此酿成责任事故
的，将追查责任部门领导者的领导责任。