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积分制管理实施细则.pdf

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文档列表 文档介绍

积分制管理实施细则
序积分
分序号积分制考核细则周期分值
号项目
每月完成总量的平均量及以上每月 5分
日量超额完成的每日 5分
工受到客户认可、表扬每日 5分
作
1
绩
效单证书写清楚、明了每日 5分
认真交接、清楚交接、无糊涂账每日 5分
延迟下班，帮助他人完成任务每日 5分
主动积极参加轮值每日 5分
轮值过程中被表扬的每日 5分
在轮值过程中做到认真、负责、管理每日 5分
到位
轮
值
2 被评为最佳轮值长每次 5分
管
理
被评为最佳轮值委员每次 5分
轮值记录及时填写每日 5分
轮值过程中能发现问题每次 5分
能发现安全或质量问题，并及时制止每次 5分
每发现一起违章每次 5分
每发现一起隐患并上报每次 5分
安
全
3 准时参加安全会议、并能上课提问

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