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第4章工资法.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约46页 举报非法文档有奖
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1第四章第四章工资法工资法 2第第1 1节节工资法概述工资法概述??一、工资概述一、工资概述??1 1、工资的概念: 、工资的概念: ??→→指劳动关系中职工因履行劳动义务而指劳动关系中职工因履行劳动义务而获得的,由用人单位以法定方式支付的各获得的,由用人单位以法定方式支付的各种形式的物质补偿种形式的物质补偿 3 ??2 2、工资的构成: 、工资的构成: ??→→基本工资、奖金、津贴、加班工资基本工资、奖金、津贴、加班工资(社会保险费、福利费、未列入工资总额(社会保险费、福利费、未列入工资总额的其他劳动报酬除外) 的其他劳动报酬除外) 4 ??二、工资分配原则二、工资分配原则??(一)按劳分配原则; (一)按劳分配原则; ??(二)在经济发展的基础上逐步提高(二)在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则; 工资水平原则; ??(三)宏观调控原则:工资指导; (三)宏观调控原则:工资指导; ??(四)企业工资自决与工资集体协商(四)企业工资自决与工资集体协商相结合原则; 相结合原则; ??(五)同工同酬原则(五)同工同酬原则 5我国劳动者报酬占我国劳动者报酬占 GDP GDP 比例连降比例连降 22 22年年??中华全国总工会指出:我国居民劳动报酬中华全国总工会指出:我国居民劳动报酬占占 GDP GDP 的比重,在的比重,在 1983 1983 年达到年达到 % % 的峰值的峰值后,就持续下降, 后,就持续下降, 2005 2005 年已经下降到年已经下降到 % % , , 22 22年间下降了近年间下降了近 20 20个百分点。而从个百分点。而从 1978 1978 年到年到 2005 2005 年,与劳动报酬比重的持续下降形成了年,与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的,是资本报酬占鲜明对比的,是资本报酬占 GDP GDP 的比重上的比重上升了升了 20 20个百分点; 个百分点; ??全国总工会近期一项调查显示, 全国总工会近期一项调查显示, % % 的职的职工工5 5年未增加工资; 年未增加工资; % % 的职工认为当前的职工认为当前 6 ??社会收入分配不公平, 社会收入分配不公平, 61% 61% 的职工认为普通的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平; 劳动者收入偏低是最大的不公平; ?? 2005 2005 年广东省总工会调查显示,珠三角地区年广东省总工会调查显示,珠三角地区农民工月工资农民工月工资 12 12年来只提高了年来只提高了 68 68元,超过一元,超过一半的进城务工人员只能靠加班加点获取更半的进城务工人员只能靠加班加点获取更多一点的工资收入。多一点的工资收入。 7第第2 2节节最低工资最低工资??一、最低工资的概念一、最低工资的概念??→→含义:是指当职工含义:是指当职工在法定工作时间内在法定工作时间内提供了正常劳动提供了正常劳动的条件下,用人单位在的条件下,用人单位在最最低限度内低限度内应当支付的足以维持职工及其平应当支付的足以维持职工及其平均供养人口基本生活需要的工资; 均供养人口基本生活需要的工资; ??→→形式:月最低工资、小时最低工资形式:月最低工资、小时最低工资 8 ??二、最低工资标准的确定二、最低工资标准的确定??(一)最低工资标准的构成: (一)最低工资标准的构成: 不作为最不作为最低工资的部分: 低工资的部分: ??1 1、加班加点工资; 、加班加点工资; ??2 2、特殊工作环境、条件下工作的津贴; 、特殊工作环境、条件下工作的津贴; ??3 3、法律、法规规定的劳动保险、福利待、法律、法规规定的劳动保险、福利待遇等; 遇等; 9 ??4 4、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入劳动者的非货币性收入 10 ??(二)确定最低工资标准的依据(二)确定最低工资标准的依据??1 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; 费用; ??2 2、社会平均工资标准; 、社会平均工资标准; ??3 3、劳动生产率; 、劳动生产率; ??4 4、就业状况; 、就业状况; ??5 5、地区经济水平差异(江苏一类地区、地区经济水平差异(江苏一类地区 1140 1140 元元

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