医院是我家 发展靠大家.doc

医院是我家发展靠大家转眼间,到医院工作已有近一年的时间了。在这个大家庭里, 有温暖,有鼓励,同事之间互相关心、互相爱护、挚诚沟通、互相协作。我们有缘相识在医院,相聚在医院,是医院给了我们展现自我的机会,是医院给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个机会。“家”这个字在我们的心中非常的熟悉。因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。“家”是我们拥有的第一个属于自己的空间, 也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的属于我们自己的小家,但在现实的社会里,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的医院。第二人民医院,就是这样一个属于我们自己的家。在这个大家庭里,有很多的成员,来自不同的地方。因为这个家, 为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识、相知。小家里我们拥有了亲情,而在这个大家庭里,我们却拥有了亲情,而在这个大家庭里,我们却拥有了广泛的友情。大家都知道“院兴我荣,院衰我耻”这个道理,一个企业的兴旺与否从某种意义上说是由这个企业的员工所决定的。同样, 企业是员工赖以生存的母体,企业不能没有员工,员工也离不开企业,它们是同命相连的一个共同体。医院要在激烈的竞争中处于不败之地,就离不开英明、果断的领导班子,同样离不开医院的员工,因为员工是医院经营和发展的主体,医院的兴衰与医院的每一个人休戚相关。只有加强凝聚力,才能适应优胜劣态的竞争环境。所以我们每位员工都要增强忧患意识,树立主人翁观念,群策群力,共同推进医院的发展, 在未来的竞争中成功的机会才会更大。俗话说“家和万事兴”,作为大家庭中的一员,我们思想上就要树立“院兴我荣,院衰我耻”的观念。只有这个“