汶上县劳动标准合同示范文本剖析.docx


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文档介绍
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编号:
劳 动 合 同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
汶上县人力资源和社会保障局制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项
信息全面、真实、有效。
2、《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执
照或者登记证书的,可以作为用人单位,以分支机构的名义与劳动者订立
劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托,可以以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同。
3、订立劳动合同的时间,可以在劳动者工作前、开始工作之日或者工
作后一个月内。用人单位未在开始用工之日订立书面劳动合同之后补签的,
应当按实际签订日期如实填写落款日期,劳动合同期限自用工之日起计算。
4、用人单位要在劳动合同签订 30日内(集体合同7日内),到所在地
人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案。
5、劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提
供了正常劳动的前提下,用人单位支付给乙方工资(含试用期)不得低于
当年本地最低工资标准。
6、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外, 用人单位不得与劳动
者约定由劳动者承担违约金。
7、劳动合同空白之处应协商一致后填写, 不需协商之处须写"无"或划
掉。
8、劳动合同用钢笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。
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甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人): 联系电话:
单位性质: 单位地址:
乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码: 联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵
循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方选择下列第 种形式确定劳动合同期限:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同
条件出现时止。
(三)以完成工作任务为期限。自 年 月 日起

工作任务完成止。
其中试用期自年月日起至年月日止(试用期包含在劳动合同期内,自用工之日起算)。
第二条甲方为劳务派遣单位、乙方为被派遣劳动者的,甲方应与乙方订立二年以上的固定期限劳动合同。
二、工作地点和工作内容
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第三条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第四条 甲方根据工作需要和任职要求,安排乙方从事
工作。
第五条甲方按工作标准经考核考评确认乙方不胜任本岗位工作,可以调整乙方工作岗位。甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的工作岗位。岗位调整后,不影响本合同的继续履行。岗位变更的有关文书应载入本合同的附件。
第六条 甲方为劳务派遣单位、乙方为被
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