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2022年最新团建方案.docx


文档分类:IT计算机 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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2022年最新团建方案
通过团队嬉戏可以促进团队成员相互之间的沟通,帮助团队成员学会人与人之间的信任,然后通过多人团队嬉戏的形式来表现团队成员之间的协作实力。下面是我为大家整理的2022年最新团建方案,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学****br/> 2022年最新团建方案1
水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。此次,__户外大本营特殊为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增加团队凝合力,增加团队协作的实力。
活动主题:凝合你我,打造“赢”团队
活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的沟通,增加企业的凝合力。
参加人员:各部门成员
活动地点:__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄
活动流程:
8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)
9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围










9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:毕业墙。自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队协作与协作
12:00-13:30在农庄用餐及午后休息
13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。增加自信,挑战自我,坚毅的韧性和毅力是关键
14:30-16:30四项消遣活动:真人cs、射箭、划船、新颖 车
16:30-17:00活动总结,学员共享,合影留念,快乐返程
2022年最新团建方案2
设计思路与原则
本次培训将根据团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。
第一阶段创建营:找寻个人及团队***根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;
其次阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;










第三阶段挑战营:打破自我设限/找寻团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作协作;
第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/激励团队以外的联系/容纳看法分歧/打破常规。
培训流程
07:30-09:30【集合动身—前往____】
09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】
12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景区巡游—__特色体验】
16:30-17:00【总结共享—合影留恋】
卓越团队--创建篇
项目名称:破冰起航
项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创建良好的沟通氛围,激发热忱与斗志。通过细心设定一系列的团队嬉戏相识自我,了解团队并快速融合在团队之中。
团队建设:通过随机分组的方式,将全部学员平均安排成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、相互熟识姓名。主动找寻自己的团队,快速进入状态。










卓远团队--熔炼篇
项目名称:***百分百
项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、

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  • 时间2022-01-13