2022年江苏省劳动合同范本
劳动合同是我们步入工作的人最熟识的东西了,它是我们劳动的保障,也是法律赐予我们的权力。下面是我为大家整理的劳动合同,希望对你有所帮助,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!
江苏省劳动合同范本1
甲方(用人单位):_________________________
联系电话:__________________________________
法定代表人:________________________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:________________________________
住址:______________________________________
联系电话:__________________________________
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月)。
2、无固定期限:自______年______月______日起生效。
3、以完成肯定的工作任务为期限,自______年______月______日起至工作任务________完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
其次条乙方从事__________岗位(工种)工作,乙方的工作地点为____________。经双方协商一样,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方支配乙方执行以下第__________种工时制度:
1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过________小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为________。
2、经当地劳动行政部门批准,执行以________为周期的综合计算工时工作制度。
3、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
四、劳动酬劳
第四条甲方不得克扣和拖欠工资。甲方应于每月_______日前支付上月工资,如遇节假日可顺延。乙方试用期的工资标准为_______元/月。
五、社会保险
第五条甲乙双方均应依照国家规定参与社会保险,按时足额缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动爱护和劳动条件、职业危害防护
第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
七、合同的解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、违约责任
第八条乙方违反法律法规及本合同的约定解除劳动合同、擅自离职或者离职时未按规定办理工作交接和离职手续,乙方应当赔偿因此给甲方造成的损失。
第
2022年江苏省劳动合同范本 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.