公务员成抑郁症高发人群.docx

20XX 年公务员成抑郁症高发人群
社会中的政治和经济密不可分， 在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
为何工作稳定体面， 生活中也没有遭受什么变故的一些公务员患上抑郁症呢 ?近年来，新招录的公务员一般都具备高学历、
高素质的特点，公务员考试也成为一场既拼颜值又拼才华的 “厮
杀”。能够在这场比拼中胜出者，一般也都是从小就****惯了 “优秀评价 ”的优质人才。 这些人往往对自己的要求较高， 进了公务员系统就更加希望有一番作为。 但日复一日琐碎繁杂的机关工作， 与更多精英的激烈竞争， 以及不高的工资和福利待遇等都是他们所未预想到的， 难免会产生巨大心理落差， 如果调整不好则很可能诱发抑郁。
抑郁不仅在普通公务员群体中有所表现， 在领导层面也有发生。 20XX 年，湖北省国资委国有企业第三监事会主席王运清跳
楼***，他在遗书中写道： “我很抑郁，抑郁难忍，先走了。 ”更
早些时候， 河南省信阳市平桥区卫生局局长张柏成跳楼***， 他同样留有遗书： “我在医院检查有严重抑郁症， 非常痛苦，不能吃睡，生不如死。”与普通公务员相比， 领导干部要面临的压力更多，
如职务晋升、 各种事务及人际关系的处理， 少数有经济问题的领
导干部还要承受不知何时就要被查处的心理压力等等， 这些都很容易成为抑郁症的诱因。
其实，得了抑郁症不是都会严重到***或***的程度， 只要及时治疗就能够恢复到正常的状态， 那为什么公务员得此病症却多发悲剧呢 ?原因主要有三：一是思想上不够重视，总觉得这只
是心情不好，过一段时间就好了 ;二是同杀妻的刘某一样， 认为 “治了也没用 ”，悲观情绪已经严重控制了他们的思维， 不相信现代医学能够治疗其所患疾病 ;三是