做知敬畏守底线的党员学习体会与干部从政心态教育学习心得合集.doc

做知敬畏守底线的党员学****体会与干部从政心态教育学****心得合集干部从政心态教育学****心得心态是对外界事物和现象的基本人生态度,是世界观、人生观、价值观、道德观等基本人生观念的心理表现。党员干部只有保持良好的心态,才能正确对待组织、正确对待领导、正确对待他人、正确对待自己、正确对待岗位,才能处理好做人、处世、从政、干事的关系。正确对待组织,常怀感恩之心列宁曾经说过,党是“组织的总和”,党的力量来自组织, “组织能使力量增加十倍”。每名党员干部的成长,固然离不开个人的努力,但是如果没有组织提供的学****与工作环境,没有组织的教育和鼓励鞭策, 哪怕能力再强,水平再高,也难有成就和发展。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、保密纪律、群众工作纪律。即使在八小时之外, 也要做到不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去,时刻注意身份和形象,处处体现党员干部应有的表率意识、规范意识、自律意识,展示出良好的精神面貌。正确对待领导,常怀理解之心领导是受组织委派或授权管理一个集体的。一个组织的战斗力、凝聚力如何,既要靠领导个人德性修养、领导能力和业务素质,也要靠下属的协作、配合和支持。作为党员干部,要正确处理好上级与下级的关系,互相尊重、彼此支持、团结统一,切实推动工作落实。一要在思想上尊重。领导决策是从工作出发的,作为党员干部,在行动上服从领导就是要做到接受任务不讲条件、执行任务不讲借口、完成任务追求圆满。在执行中如果有困难或意见,要及时与领导沟通交流,以得到领导的帮助和支持,决不能推诿扯皮讲价钱、随意变通打折扣。既要适应领导的方式方法, 吃透上情,掌握下情,还要因事因时因地制宜,创新性地开展工作,取得最佳工作成效。作为领导干部, 也要充分发挥示范表率作用,切实加强党性锻炼,不断提升自身素质尤其是领导水平。在推动落实上,要靠前指挥,亲自协调,抓好落实,绝不能当甩手掌柜、当老好人。正确对待他人,常怀友善之心协调好人与人之间的关系,既是个人良好修养的体现,也能够为自己的工作、生活创造和谐宽松的良好环境。一要善待他人。同志之间要珍惜在一起共事的缘分,友善相处、相互尊重,真诚相待、以心换心, 有话说在当面,有事办在明处;要彼此包容、相互理解,真正把共事相处的过程变成加深感情、增进友谊的过程,工作上互相支持,生活上互相关心,任务面前密切协作,荣誉面前主动谦让,问题面前勇于担责。二要虚怀若谷。天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。海纳百川,有容乃大。要有大气度、大气量, 坚持人皆可以为我友,容人容言容事容得下委屈,真正做到光明磊落,心胸坦荡,清澈透明,既让组织放心,也让同志放心。要如果一个组织内的成员相互不信任、矛盾重重、关系紧张,从大的方面说,会影响党的事业,从小的方面说,也不利于个人的成长进步。一个团结和谐的集体,是靠每个人来维护和支撑的, 每一位同志都要成为营造和谐氛围的积极因素。正确对待自己,常怀平常之心正确对待自己,就是要求党员干部必须跳出自我的狭隘圈子看自己,要把自己放到组织中、放到群众中、放到事业发展中来看待自己、评价自己。一要有清醒的自我认知。心理学研究表明,人之所以产生心理不平衡,一个重要原因就是不能正确认识自己,自我认知能力不强,自我定位不准,以至于与别人盲目攀比,甚至错误攀比。俗话说“人贵有自知之明”,要用平常心看待自己。既要了解自己的强项,