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差旅费报销补助管理办法.doc


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文档列表 文档介绍
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差旅费报销标准的管理
1  主要内容及适应范围
  本标准规定了员工差旅费开支和补助标准(含市内交通费、司机差旅费、营销及售后服务人员差旅费等)的标准、执行管理办法。
  本标准适用本公司差旅费报销的管理。
2  术的必须提前填写“出差审批单”、按规定程序审批方可报销,其住宿标准可按前表规定执行,伙食交通补助费标准按每人每天40元执行。
、公司常住异地工作的员工(含售后服务人员和市场部长期驻外人员)每人每天补助40元,每月报销两次往返回家路费,住宿费以住房租金形式实报实销。
6.5.8、公司员工出差地点跨经济发达地区及一般地区的,按到达发达地区的当天开始按发达地区的标准补助,离开发达地区的当天按一般地区的标准补助。
、澳门及其它国家和地区差旅费报销及补助标准
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公司员工因工作需要经批准到香港、澳门及其它国家和地区出差的,其差旅费报销及补助标准严格按*****号文的相关规定执行。

6.、邮费等需写明主要事项,经总经理批准后方可报销,但不得报销磁卡电话费,享受电话限额报销的人员不报销出差长话费。
.2凡**公司、***统一组织的疗养只报销往返路费和到达第一晚的住宿费。
;一年一次的探亲,可报销往返的火车硬坐票、长途汽车票(不含卧铺)、轮船四等舱票,但不报销市内交通费;四年一次的探亲,可报销往返的火车硬坐票、长途汽车票(不含卧铺)、轮船四等舱票超过本人基本工资的30%以上部分。
6.、专院校的毕业生和安置的复转军人来公司报到途中差旅费补助为80元/人、天。
.5出差人员趁出差或调动之便,饶道探亲访友的,所发生费用应从报销款中扣除,不享受其他各项补助。出差途中中转候车时间在六小时以上且未办住宿的,随身携带行李物品的寄存费可据实报销。
6.7.6出差地无自己家且未发生住宿费的,按应住天数发给20元/人、天补助。


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.、职工上下班在公司专车以远2站路外、正常倒班的、距离公司4站路以远的一律按人力资源部确认的出勤天数为准,按每单程1元凭票报销市内交通费,4站路以远不能乘坐汽车骑自行车的每人每月发42元补助(事先已报单位及人事部确认线路内没有公共汽车的)。
6.、公司员工工作期间到市内办事和加班往返(无专车时),可按每次(往返)2元标准报销市内交通费。
.、上述1、2、两条市内交通费报销,必须填写“市内交通费审批单(个人)”、“ 市内交通费审批报销汇总表”,由单位领导及主管单位领导签字后,一个季度由单位集中报销一次,报销时间为每季度末的次月中旬,报销时计财部只对单位不对个人。到期不报的过期不再补报。
(个人)
姓名:
序号
公出时间
公出事由
到达地点
交通费金额
领导审批
人事部审核
合计

部门:                      时间:
序号
姓名
报销时间
次数
单次金额
报销金额
签字
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合计
制表:         部门领导:      公司领导:
6..7公司员工在市内学****培训的市内交通费按实际学****时间及路程计算,经公司主管单位领导、单位领导、人事部审批后比照第3条规定执行,几个人同时学****的必须集中一起报销,连续学****半月以上的可在学****结束时一次性报销市内交通费。
6.9 长途司机出差报销标准
.1、公司生产部车队司机外出送货的补助调整为:到**正常情况必须在一天内往返按每趟90元、特殊情况需在两天一夜往返的必须事前由公司主管领导批准按每趟180元及(补助*天数+住宿费)(50*2+80);到**正常情况必须在两天一夜内往返按每趟270元及(补助*天数+住宿费+停车费)(90*2+80+10)、特殊情况需在三天两夜往返的必须事前由公司主管领导批准按每趟360元及(补助*天数+住宿费+停车费)(60*3+80*2+20)。出差途中只报销汽油费、过桥、过路费,途中无论是否住宿,都不再报销住宿费和停车费。

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  • 时间2022-01-14