——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>注 意 事 项
1、考试时间:90分钟。
2、请首先按要求在试卷和答题卷上相应处填写您的姓名、准考证号和所在单ﻫ(A)人力
(B)物力ﻫ(C)技术ﻫ(D)资本
收集信息资料的目的是为了( ).
(A)分析
(B)整理
(C)保存
(D)应用ﻫ
设计客户信息调查问题提问要客观( )。ﻫ(A)主观ﻫ(B)直观
(C)客观ﻫ(D)诱导ﻫ
就客户信用分析而言,企业客户的( )是一个程式化的、劳动密集型的工作过程。
——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>(A)信用管理ﻫ(B)信用调查
(C)信用分析ﻫ(D)信用收集
有效沟通最基本且最重要的要素是( )的艺术。
(A)倾听
(B)倾谈ﻫ(C)表达ﻫ(D)交流
能当场解决的就立即解决,不能立即解决的( )。ﻫ(A)要等待领导的指示
(B)要给出解决处理的期限
(C)要研究后再给予答复
(D)要采取拖延的战术ﻫ
投诉( ),按常规的 或信函方式难以解决,企业需要登门拜访。ﻫ(A)非常严重的
(B)比较严重的ﻫ(C)比较普遍的ﻫ(D)特别严重的ﻫ
从构成要素的角度对实体显示进行划分,以下( )不是实体显示的要素类型。ﻫ(A)环境与气氛要素ﻫ(B)设计要素
(C)社交要素
(D)关系要素ﻫ
——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>( )是指服务人员对顾客需求的感受程度、服务热情和反应能力等.
(A)服务态度
(B)服务反应ﻫ(C)服务能力ﻫ(D)服务意识
( )的目的是促使专业人员增强服务意识和职业道德、搞高服务质量。
(A)建立客户反馈制度
(B)进行客户调查
(C)进行员工培训ﻫ(D)服务质量规划ﻫ
( )是指企业内部全体员工不断地改进工作方法,更好地满足内部和外部顾客的需要。ﻫ(A)服务质量管理规划
(B)减少服务质量风险ﻫ(C)全面服务质量管理
(D)企业内部和外部沟通ﻫ
以下( )不属于服务产品的变动成本.
(A)工资ﻫ(B)邮寄费
(C)水电费
(D)运输费
在顾客对竞争性服务进行评价的时候,他们基本上是在比较这些服务的( )。
(A)负价值
(B)净价值ﻫ(C)质量ﻫ(D)价格ﻫ
投资回报不包括( )ﻫ(A)直接的经济收益ﻫ(B)顾客的重复购买率
(C)顾客忠诚度带来的收益ﻫ(D)服务质量ﻫ
要提高客户的满意程度,( )必须有明显的提高。
(A)技术价值
(B)核心服务的价值
——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>(C)信息的沟通
(D)服务时间
以下哪( )不是衡量客户满意程度的通常指标。
(A)指名度
(B)知名度
(C)回头率ﻫ(D)抱怨率ﻫ
( )是指将多个指标化为少数几个综合指标,而保持原指标大量信息的一种统计方法。ﻫ(A)多元性回归模型ﻫ(B)模糊综合评价法
(C)计量经济学测评法
(D)主成分分析法
( )是对客户满意度进行监视和测评的关键。
(A)从何处去获取客户满意与否的信息
(B)客户投诉ﻫ(C)与客户的直接沟通ﻫ(D)问卷与调查
关注细节其实就是( )。
(A)关注客户
(B)积极的心态
(C)优质的服务ﻫ(D)持续改进
( )是指服务发生的程序性和系统性。。ﻫ(A)硬件ﻫ(B)软件ﻫ(C)制度
(D)场所
——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>——客户服务管理师二级理论模拟练****br/>( )是投诉管理的核心,是鼓励客户忠诚消费的行动。ﻫ(A)投诉处理
(B)客户忠诚ﻫ(C)客户关系ﻫ(D)信息管理ﻫ
企业应( )客户发泄不满。ﻫ(A)鼓励
(B)奖励ﻫ(C)限制
(D)防止ﻫ
客户通常会带着怒气投诉或抱怨,这是十分( )的现象。
(A)正常
(B)不正常
(C)合理ﻫ(D)常见
二、多项选择题(41~60题,每小题2分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
41 、以下哪些( )是影响客
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