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. v 仪器。
3. 仪器设备因长期使用所造成的正常损耗;或经实验过程中的偶然
因素造成的正常损耗,可免于赔偿。
4. 违反操作规程,或因操作失误等人为因素造成的仪器设备的非正
常损坏,10元以下者按现价的80-100%,10-99 元者按现价的50-70%,
100-200 元者按现价的30-40%比例予以赔偿。200 元以上者酌情确定
赔偿比例。
5. 实训室中丧失的仪器设备、工具等视市场购置的难易程度予以现
价或一倍以上的赔偿。
6. 成心损坏仪器设备者,视情节轻重,予以一倍或一倍以上的赔偿,
并给予相应的纪律处分。
7. 当事者应根据“破损仪器报告单〞及时向护理学系办公室交纳赔
偿金。
8. 赔偿费由系办公室统筹管理,作为各实训室建立的专项经费。
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. v .
实训材料、易耗品、低值品管理制度
1、实训材料易耗品、低值品应按实际需要有方案地进展申购,防止浪费。
2、实训材料、易耗品、低值品应有专人管理和维护,做到分类有序、定点存放、标志鲜明、平安整洁。注意防尘、防潮、防热、防锈,做好使用登记,未经主管人允不得移作它用。
3、一切设备不得携出实训室,特殊情况下,校单位借用时须经实训室主任批准,携出校外须经院领导批准。
4、低值耐用品应每年进展一次清理、盘点,做到账物相符;如有损坏应及时报废并及时申购。
实训室工作档案管理规定
为使实训室管理部门全面了解和掌握全校实验教学和管理情
况,以便及时修订教学方案,反响意见,检查实验教学进度和实训室
工作人员完成任务情况,努力提高投资效益,特制定本规定。
一、实训室工作档案围
1. 人员考核记录:包括实训室工作人员的平时考勤记录、实验教学
质量的二级评价记录、年终考核记录。
2. 工作日志:主要是指实训人员的日常工作量情况,包括实训人员
参与实训教学情况,预实训、集体备课情况,业务学****仪器设备的
维修、保养及实训室环境卫生等。
3. 设备运行情况记录:包括设备使用过程中运行状况等。
4. 设备维修记录:包括设备损坏的原因、维修时间、维修式、维
修后效果等。
二、实训室工作档案管理要求
1. 人员考核应有详细记录,考勤记录每月上报系部一次,年终考核
记录每年上报人事处一次。
2. 工作日志应按照各项要求填写,每学期归档一次。
3. 设备运行情况记录应根据设备使用前后的状况,填写"仪器设备使
用记录",每年归档一次。
4. 设备维修记录应按照"仪器设备维修记录"的要求填写,每次维修
需上报设备科批准备案,各实训室每学年年底归档一次。
实训中心平安预案
一、预防预案:
1、实训指导教师工作要认真负责,
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