知识经济时代的知识管理.doc

知识经济时代的知识管理知识经济时代, 人类的知识与智力, 终于成为了这个时代具有决定性的力量。昔日的有形资源和资产的竞争, 已经转换为知识资源和资产的竞争, 智力资本取代金融资本成为社会进步的最主要的动力。随着经济发展中知识含量的增加, 知识管理成为了在这个时代关注的重要话题――“知识”将与“财富”及“蛮力”形成新的“权力金三角”: 财富属于富人, 蛮力属于强人, 唯有知识具有最多的“民主”与最高贵的“品质”。知识管理(KM,KnowledgeManagement) 是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法, 管理学者彼得? 杜拉克早在一九六五年即预言:「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备,成为最重要的生产因素。」受到 1990 年代的资讯化蓬勃发展,知识管理的观念结合网际网络建构入口网站、资料库以及应用电脑软件系统等工具, 成为企业累积知识财富,创造更多竞争力的新世? 利器。知识管理其实是一个比较新颖的管理理念, 随着国内外企业知识管理的普及和实施,越来越多的人们真实接触到了 km ( knowledgemanagement )系统,体会了其中三味。对于大多数国内企业来说,业务复杂度和成熟度远不及世界 500 强,同时 IT 系统也远不如 500 强们完善。那么, 我们在制定自己的知识管理战略时同样也要考虑针对各自的行业特征、企业实情进行适应性的取舍和应用。管理大师德鲁克认为: "21 世纪的组织, 最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。" 著名企管专家谭小芳老师(官网 )表示,对于组织和个人,知识管理(Knowledgemanagement,KM) 都已经成为伟大机遇和挑战。在大学学历越来越普遍的今天, 个人知识管理是每个知识工作者打造自己的核心竞争力和提高自己的有效手段, 对自己的知识进行有效管理有使得自己能够在职场中游刃有余,从而最终提高自己的竞争力。个人知识管理的实质就是在于帮助个人提升工作效率, 整合自己的信息资源, 提高个人的竞争力。我们如果能在日常的工作中更加有意识的对个人知识进行管理,那么个人知识管理是一件很简单的事情。知识管理专家谭小芳老师( 预定知识管理培训, 请联系) 认为, 这里的个人知识管理的实施是基于以下两个原则: 第一、简单有效原则。期望个人能够根据我们描述的个人知识管理实施方法可以独自实施对自己的知识进行管理, 这种管理的效果让自己可以感觉到。第二、经济原则。个人知识管理的实施不需要你额外去投资什么(不需要投入很高的成本),以利用每个普通人能得到的工具为主。应该说, 在没有正式提出知识管理的大概念前很多机构早已实施了知识管理的实质工作,比如文档标准化、流程标准化、内部培训计划、项目在职指导计划等等。因此, 没有系统, 照样可以 KM, 比如师徒(隐性-隐性) 、总结报告、优秀事迹等等。但是如果有了系统,的确能提高知识管理的效率。但最终知识管理不是“管理知识”, 本质上是“管理”。个人知识管理也遵循知识管理中的普遍规律, 但它又有自己的特点: 个人知识管理的知识的获取、存储、利用都是我们自己个人。任何要想实施好个人知识管理工作,都要加强下列三项修炼: 第一项修炼:构建自己的学****网第二项修炼:构建自己的知识系统架构第三项修炼:对知识的有效利用知识管理的概念在国内越来越热, 有越来越多的企业和机构开始关注知识管理