落实干部人事制度改革纲要自查报告.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
落实干部人事制度改革纲要自查报告
团市委关于贯彻落实《深化干部
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
落实干部人事制度改革纲要自查报告
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度 改革纲要》情况的
自查报告
市委组织部：
自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委党组高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部 四化 方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
团市委机关行政编制24人，现有20人，其中经考试录用7人，调任1人，军转安置1人，公开选拔2人，过渡9人。，已取得研究生学历4人，本科学历14人，大专学历2人。
二、主要做法
工作中，团市委认真学****纲要》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。
(一)高度重视，深入学****一是提高认识，统一思想。团市委机关党组高度重视《纲要》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动团的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学****积极组织领导班子成员、党员、机关干部以 三个代表 重要思想和党的十五大、十六大精神为指导，通过集中学****专题讨论等形式，认真学****纲要》精神，深刻领会《纲要》的精神实质，坚持全面把握《纲要》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创