人力资源管理信息系统建设方案.pptx

人力资源管理信息系统建设方案
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实施服务
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关于宏景
ABOUT US
分支机构
6家分公司
7家办事处
90多家合作伙伴
客户规模
10000多家
（截止2013企业500强前列，问鼎“全球225家最大国际承包商”。
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实现了集团总部及25个子公司人员数据的大集中，建立信息集中管控平台。
实现集团人事业务协同，人员增减、岗位变动等变动业务跨组织间的协同处理，保证人员信息的准确性、及时性；大大提升了工作效率。
通过人员变动与薪酬计算的信息整合，保证了每月薪酬变动的快速处理及准确、准时发放。
通过对人员变动业务流程的固化和优化，及人员编制、薪酬总额的管理，使集团总部更好的履行了管控职能，做好了事前预防、事中控制。
通过报表分析系统为各层级人员提供了不同数据分析报表，同时为领导的决策提供了丰富的统计图表。
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首开集团：大集中集团应用案例
北京市属国有大型企业集团，总资产400亿元，年开复工面积超过400万平方米，年销售收入超100亿元，开发综合实力位居全国前列。
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通过宏景软件，整合了整个集团人力资源管理数据和信息，实现了数据共享，动态管理，提高数据的时效性、准确性。
通过系统实现了人事管理、劳动合同、统计报表等业务，并实现了每月工资的计算、发放和工资分析功能。
开通了经理自助和员工自助，为集团各级管理者和广大职工提供一个方便的查询浏览、统计分析的人力资源服务窗口。
实现了内部招聘管理，每个职工可通过系统浏览招聘岗位，自助在线报名。
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通信、化工、煤炭
行业覆盖最广
化工
矿业
北京公司
重庆公司
广西公司
青岛公司
北京公司
江西公司
通信
科研院所
行业覆盖最广
文化传媒
行业覆盖最广
交通运输
行业覆盖最广
流通服务
行业覆盖最广
百货行业
酒店行业
零售连锁
流通与服务
餐饮行业
其他行业
酒店、餐饮、连锁、零售
电力、烟草
行业覆盖最广
电力
烟草
公共设施、其他服务
行业覆盖最广
央企集团
制造业
典型用户
建筑地产
&
公路交通
金融、保险
&
电信
典型用户
中交第一公路工程局
中国三冶集团
北京公司
重庆公司
广西公司
高科技
&
知识型
电力、能源
&
连锁
典型用户
案例介绍
解决方案
实施服务
关于宏景
目 录
我们的理解
A专业监督B专业监督C专业监督
D专业监督
多管理级别
总部
国际业务部
多组织管理
产品高扩展性
灵活可快速定制
多组织数据安全
工作流程驱动
例外消息预警
多层次角色访问
报表决策分析
产品成熟稳定
适应不同管控要求
北京、中亚、美洲等
跨区域
总部条线
业务条线
第三方人事
地域条线
多维度
选择合适的人力资源管理系统，将能更好的满足XXXX对人力资源管理的要求。
建立科学的人力资源管理机制及管控体系；
储备和培育竞争性强的高素质团队；
协同战略， 驱动组织向高绩效发展。
工欲善其事,必先利其器
宏景产品特色演示
直观友好的录入、浏览、查询界面
----日常工作轻松应对
强大的预警提示：业务处理“事找人”更便捷
预警与业务联动，人力资源管理变被动为主动，降低管理风险
直观简单、易学易用的表格工具
----一看就懂，一学就会，满足企业大量的报表需求
强大易用的人事异动（入职、转岗、请假、离职）
----可与电子邮箱、手机短信、OA待办任务等进行绑定
人事异动----员工全生命周期流程管理
全面的流程管理，且可根据企业需要调整
与流程匹配表单，可根据企业需要快速个性定制
灵活定义人力资源业务流程，适应企业个性化管理需求
丰富全面的人员统计分析
—清晰直观体现员工整体结构，为人力资源规划提供参考
薪资分析
—了解薪资结构是否合理，控制企业成本
薪酬管控
从薪酬构成、薪酬标准和薪酬总额，实现全面薪酬管控
报表分析
—准确掌握人员变动情况，辅助决策
自动统计员工入职率、离职率等信息
可查看历史上任意时间点组织结构及人员信息状况，实现组织人员的沿革对比分析
便捷的自助平台
员工通过自助平台，可进行政策查询、信息修改、工资条查询、满意度等
高效、灵活配置管理平台