第五章 管理信息系统开发.ppt

第五章 管理信息系统开发
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教学目标：
通过本章的学****了解管理信息系统的各种开发方式、多种开发方法；理解管理信息系统的开发过程；掌握管理信息系统的开发过程中，无论是选择委托开发、合作开发，还是购买把适用性放在第一位，满足现行管理的实际需求，尽快解决管理中的实际问题。另一方面要采用先进的管理思想和先进的技术，开发出功能全、起点高的系统。
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三、管理信息系统的开发方式
1. 自行开发
自行开发是由用户依靠自己的力量独立完成系统开发的各项任务。即自行完成系统的分析和设计方案，组织实施，进行运行管理。

联合开发由用户(甲方)和有丰富开发经验的机构或专业开发人员(乙方)共同完成开发任务。
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3. 委托开发
委托开发是由用户(甲方)委托给富有开发经验的机构或专业开发人员(乙方)，按照用户的需求承担系统开发的任务，也叫管理信息系统的外包。

所谓应用软件包，是预先编制好的、能完成一定功能的、供出售或出租的成套软件系统。
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管理系统信息开发方式的选择
方式特点比较
自行开发
委托开发
联合开发
利用现成软件包开发
分析和设计能力的要求
较高
一般
逐渐培养
较低
编程能力的要求
较高
不需要
需要
较低
系统维护的难易程度
容易
较困难
较容易
较困难
开发费用
少
多
较少
较少
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总结：不论哪一种开发方式都需要用户的领导和业务人员参加，并在管理信息系统的整个开发过程中培养、锻炼、状大使用单位的管理信息系统开发、设计人员和系统维护队伍。
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管理信息系统的开发方法
一、结构化系统开发方法
二、原型法
三、面向对象法
四、CASE法
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一、结构化系统开发方法
1. 结构化系统开发方法的基本思想
2. 结构化系统开发方法的五大阶段
3. 结构化系统开发方法的特点
4. 结构化系统开发方法的优缺点
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1. 结构化系统开发方法的基本思想
先将整个管理信息系统的开发划分成若干个相对比较独立的阶段，如系统规划、系统分析、系统设计、系统实施等。
在前3个阶段采用自顶向下的方法对系统进行结构化划分，即从组织管理金字塔结构的最顶层入手，层层分解，逐步深入至最基层；先考虑系统整体的优化，然后再考虑局部的优化。
在系统实施阶段，采用自底向上的方法逐步实施，即按照前几个阶段设计的模块组织人员从最基层的模块做起(编程)，然后按照系统设计的结构，将模块一个个拼接到一起进行调试，自底向上，逐渐构成整体系统。
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系统规划
系统分析
系统设计
系统实施 —自底向上原则
—自顶向下原则
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2. 结构化系统开发方法的五大阶段
（1）系统规划阶段
（2）系统分析阶段
（3）系统设计阶段
（4）系统实施阶段
（5）系统运行阶段
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系统开发的生命周期
系统规划
系统分析
系统设计
系统实施
系统运行与维护
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（1）系统规划阶段
初步调查：对企业的环境、目标现行系统的状况进行初步调查；
必要性和可能性：依据企业目标和发展战略，确定管理信息系统的发展战略，对建设新系统的需求作出分析和预测，明确所受到的各种约束条件，研究建设新系统的必要性和可能性；
可行性分析：进行可行性分析，写出可行性分析报告。
系统规划报告：将新系统建设方案及实施计划编成系统规划报告。
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（2）系统分析阶段
根据系统规划报告中所确定的范围，对现行系统进行详细调查，描述现行系统组织结构及功能、业务流程，分析数据与数据流程、功能与数据之间的关系，确定新系统的基本目标和逻辑功能，即提出新系统逻辑模型，并把最后成果形成书面材料——系统分析报告。
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（3）系统设计阶段
根据新系统的逻辑模型，具体设计实现逻辑模型的技术方案，即提出新系统的物理模型，进行总体结构设计、代码设计、数据库文件设计、输入输出设计和模块结构与功能设计。
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（4）系统实施阶段
根据系统设计说明