就业技能训练实训总结报告.docx

就业技能训练实训总结报告
就业技能训练实训总结报告
就业技能实训总结报告
这次的实训是关于就业的实训，第一天和第二天听了两场讲座。虽说我是会计专业的，第二天的讲座和我没多大关系。可是后来想想，我以后一定会在职场中遇到各种各样的人，这次献爱心一点都不难，只要你不歧视他们，不伤害他们，对于他们就是一种安慰。她是一个做事不拖泥带水，干净利落的人。她从一个参与者变成了一个组织者，她认为自己能成为整个活动的把控者。她是一个踏实的人，也会一直在这条路上越走越远。
通过这次模拟招聘，我大致能从这次招聘中了解招聘人员的心理，以及招聘人员在进行人员删选，调整等方面的想法，思路。以及他们对于应聘者的要求，招聘人员对于其提供的职位，希望收获怎么样的应聘者，希望吸收什么类型的人才。
让我知道在以后进行应聘时，应注意礼貌、礼节，以及说话的语速、要平和、心态要放正、态度和细节非常的重要，不要自吹自擂。避免自己重要影响应聘的缺点等。
而且在自我推荐过程中，要想找到理想的职业，除靠知识、技能等“硬实力”外，还必须重视“软包装”，重视非智力因素的表现，依靠灵活的方法和技巧取胜。
例如人格品质，它包括责任心、进取心、自信心、主动性、忍耐心、独立性等个性特征。有的大学生由于学生压力较大、家庭经济困难、人际关系失调等多种因素的影响，而产生心理方面的障碍；有的大学生敬业精神不足，不能过吃苦耐劳，这些都直接影响到他们的就业能力。
而大学生在校的学****成绩是就业时用人单位非常看中的一个方面，大学生应该具有科学合理的知识结构。因为没有一定的知识贮备就不可能在工作中有所创新和突破，知识越广泛，思维越开阔，创新的可能性就越大。
还有就是在工作的过程中，沟通能力尤为重要。求职面试就是一个面对面的沟通过程。另外，外语、现代信息技术、文艺、体育等技能的掌握情况，也是构成大学生就业能力的要素，影响着大学生的就业的质量。
通过面试获得工作岗位的能力并非自然形成。我们要实现顺利就业，不仅需要实力，也需要这些广泛意义上的求职技能。
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10工商企业管理2班13号黄
第一部分：听讲座心得
听了两次讲座，对施总的演讲受用较深。
我大致明白了简历制作、面试技巧、职场注意这些内容。在简历制作方面，我了解到填制简历的顺序主次。字迹工整给招聘人员的第一印象很重要。在做简历的时候最好不要放太严肃的证件照也不要放艺术照，可以放一些清楚干净的生活照。在面试方面，一方面是礼貌问题、以及穿着。还有一些说话方面的技巧。
听完讲座后，我深刻认识到，五年职业规划是非常重要的。而我的五年规划主要是先工作、学经验、再创业。我这种性格实在不喜欢太安逸的每天反复的上班下班。所以我的五年规划最终目标是经营一家自己的店铺。
从讲座中，我也了解到第一份工作的重要性。第一份工作如果选的好的话，以后可能都会从事这一类型职业。因此，我们在选择的时候必须谨慎，可以先通过一些测试，对自己的未来职业进行职业锚定。
在做过职业锚定测试之后，我适合特殊教育教师、建筑设计师、培训经理培训师、职业策划咨询师、心理咨询师、网站编辑、作家、仲裁人。我是想坚持我之前的想法，先工作一段时间，再自主经营。然后平时有空余时间，多了解一些有关心理学的书籍，多少了解一些心理学，如果有机会，也可以朝这