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时间管理培训心得体会3篇.docx


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时间管理培训心得体会3篇
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时间管理培训心得体会3篇
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时间管理培训心得领悟 3篇
时间是一种特其他、可贵的、稀缺的资源,它不能够再生,也不能够被储蓄下来
东西,因要的事情,比方关心照顾家人,为自己的爱车做一次保养,也许是同事谈论一个流程优化的等等。
若是把人生比作一个容器,要事是大石头,琐事比作小石子的话,该如何操作,才能把这些大石头和小石子都装进容器呢?也许有些人会把小石子第一倒入容器,尔后再放入大石头,但是发现大石头很难全部都放进去了。还有很多重要的事没有做,生命就结束了,这怎么行,必然要把这些大石头也都放进去才行。
但是终究该如何放置,才能全部都放进去呢?答案是,先把大石头都放入容器,尔后再把小石子倒入,小石子会顺着大石头的缝隙,填满整个容器,空间获取了充分的利用。这就是若是第一,无论生命中的每个阶段,还是每日,我们都应该先去做最重要和最该做的事情,只有这样,我们的生命质量才能达到最高。
什么是要事,这个因人而异,因为每有人的理想不同样,目标也不同样。要事,是个人认为有价值,符合使命和价值观,对理想和目标的完成有意义的事情。要事的完成,能够极大地支持目标和理想的实现,这就是要事。要做好时间管理,
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第一要有明确的目标和规划,才能确定哪些是重要和紧急的事情,尔后把事情分配到,时间管理的四个象限中去。
时间管理四象限,是时间管理的有效工具之一。依照事情的重要程度和紧急程度,将工作任务划分为四个象限,即重重要急、重要不紧急、不重重要急和不重要不紧急。
重重要急的事情,无疑是第一要完成的事情,但是重要不紧急,即第二象限
的快速及时完成,能有效减少第一象限的事情。而第三象限,即不重要却紧急的
事情,会搅乱第一象限和第二象限工作的进行,因此应该懂得 sayno,提高个人
抗搅乱的能力,经过流程来规范共性的问题,来减少第三象限的事情。不重要不紧急的事情,自然要尽量少花时间去做,比方打游戏、和同事闲聊、看韩剧等,能够合理的分配时间到第四象限,来调剂我们的工作和生活,使其更加有滋有味。第二象限事情的有效完成,能够减少第一象限的事情,那么,第二象限中终究是一些什么样的事情呢?学****充电、健身锻炼、建立人脉等等。
总而言之,就是能有效促使计划完成的工作任务,就是第二象限要做的事情。
凡是高效能的人士,都活在第二象限。高效能的人会花 65—XX%的时间在第二象
限,而重重要急的事情,只占用他们 10—XX%的时间,15—XX%的时间在办理
不重要但紧急的事情,而不重要不紧急的事情占不到 5%。若是你长时间停留在第
一象限,也许说办理重重要急时间的事情过多,那么你将会感觉特别疲备,甚至崩溃。因此,我们应该学会多安排时间做第二象限的事情,来防备重要事情变得越来越紧急。
世界上没有绝对的公正,要说有的话那就是时间,时间对于每个人都是公正的,但是人的时间总是有限的。经过学****时间管理课程,它教会我

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