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医德医风自我评价精选多篇.doc


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医德医风自我评价(精选多篇)
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医德医风自我评价(精选多篇)
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  本人在行医过程中,我始终牢记为人民效劳是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利, 关爱病人,甘于奉献。
  不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!
  1、在学****过程中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无以医谋私,也无乱纪,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发现自己离他们还差得太远,对医德医风的认识存有偏差,态度不够端正。
  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但根本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情况,主动地去寻出路,想方法,解难题,只是单纯依赖上级,因此,工作上还没有大的起色。
  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完本钱职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新知识的学****方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直〞,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
  4、在医疗效劳的过程中,有时不够耐心细致,没有做到视病人如家人,态度有时比拟粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比拟生硬。
  医德医风自我评价
  金鸡乡卫生院办公室---***
  办公室作为卫生院的综合效劳职能部门,在办公室的领导关心帮助和指导下,坚持以人为本,强化效劳意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了本职作用,为单位的开展做出了应有的奉献。在日常工作准确到位,真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作中,辅助领导抓大事的具体实践当中去,以下是我工作年度自我评价:
  首先是坚持为领导效劳与积极主动关注基层建立,增强工作的创造性。领导决策和推开工作开展的过程,实际上就是一切为群众效劳,为群众谋利益的过程。在工作实践中,针对单位开展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解单位未来开展是什么、将来要怎么做;职工需要什么、反对什么,并根据上级

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