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第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资, 发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
六、福利待遇
第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同。
七、劳动纪律和规章制度
第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等,直至解除本协议。
第十七条乙方必需遵守国家和甲方的保密规定, 维护甲方的学问产权、技术隐私 、商业隐私等。
八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十九条经甲、乙双方协商一样,本协议可以解除。
其次十条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。
1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
3、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务协议的;
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
其次十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能根据本协议约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。
其次十二条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前十五天书面通知另一方即可。
其次十三条本协议确定要终止、解除时,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
其次十四条本协议到期,劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
九、劳动争议处理
其次十五条因履行本协议发生的劳动争议,双方应本着同等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
其次十六条本协议一式两份,自双方签字之日生效,甲、乙双方各执一份。
其次十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变,乙方应书面告知甲方。
甲方:(公章)
法定代表人(签字或盖章):
主要负责人(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期 年 月 日
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