银行年度工作总结及工作思路.doc

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银行年度工作总结及工作思路
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银行年度工作总结及工作思路
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　　银行以其在公民经济运转中的枢纽作用和银行自己的特别性而遇到看管,对工作思路
　　明确指出："第一，在选人时要有好的作风。一是要坚持知人善任;二是要坚持走民众路线;三是要坚持党委集体议论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人"的看法。《对于目前外汇管理政策的若干思虑》一文，从基层外汇管理工作的实质出发，对目前外汇管理政策波及的五个方面的问题进行认真的思虑，并提出了改良外汇管理的有关建议。《对于促使县域经济与金融协调发展的思虑》一文，剖析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原由，提出了促使县域经济与金融协调发展的六点建议。三、在勤的方面：
　　自己事业心、责任心强，奋斗进步，一心扑在工作上;工作认真，态度踊跃，雷厉流行，勇挑重任，敢于负责，不计较个人得失;工作勤恳，脚踏实地，不辞辛苦;无故不迟到、不早走。一年来，自己基本无歇工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月尾参加营业室的加班，协调有关工作，审查有关报表。因为自己工作较忙，因此多次放弃了应邀参加全国性学术沟通和赴外观察活动的时机。
　　四、在绩的方面：
　　自己工作思路清楚，计划性、前瞻性、前导性强;开辟进步，常常提出合理化建议并获采用，达成较重的本员工作任务和领导交办的其余工作;讲究工作方法，效率较高;能准时或提早达成领导交办的工作，工作成绩比较突出，成效优异。
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　　在外汇管理方面，XX年上半年，自己在检查研究的基础上，剖析了我县外贸公司增添许多，领用出口收汇核销单大幅度增添，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了增强核销单管理，从源泉上防备出口收汇核销风险的建议，获取局务会的采用。随即，自己拟订了《对于对外贸出入口公司出口收汇核销单管理的有关规定》，采纳差异对待、分类管理、有保有压的举措，增强核销单管理。并组织展开对部格外贸公司外汇需讨状况的问卷检查，拟订了《对于进一步支持XX外贸出口的指导建议》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导建议。别的，还组织对部分私营公司运作状况的检查，剖析其运作存在的问题，提出了增强私营外贸公司出口收汇核销管理的举措。进而，促使了我县外贸公司领单、出口、收汇、核销的良性循环。
　　在支行拟订中层干部选拔任用方案的过程中，自己提出要坚持公然、同等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由"相马"改为"赛马"，让人材的本事得以发挥，在年纪的条件上不宜定得过低。自己的主张最后被支行党组采用。
　　五、在廉的方面：
　　"四大纪律八项要求"，自觉恪守《清廉从政准则》，自觉做到恪守党的纪律不摇动，执行党的纪律不走样。增强接受监察的意识，主动接受党组织、党员和民众的监察。一年来，自己严格恪守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和民众工作纪律。自觉做到同伙中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;恪守民主集中制，不独行独断、脆弱听任;依法履行权利，不滥用职权、玩忽职责;清廉奉公，不接受任何影响公正执行公事的利益;管好配偶、儿女和身旁工作人员，不一样意他们利用自己的影响牟取私利;公正正派用人，不任人唯贤、徇私***;奋发图强，不豪侈浪费、贪恋享受;求实为民，不故弄玄虚、与民争利。
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　　，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行方法》的有关规定，坚持公然、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人体制的改革，并逐渐走向法治化的轨道。
　　，果断纠正行业不正之风。自己言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并指引、教育员工自觉执行支行各项规章制度，建立爱行如家、敬业爱岗的优异风俗。
　　，努力实现、保护、发展人民民众的根本利益。自己坚固建立正确的权利观、地位观、利益观，建立为人民服务的思想，把民众满意不满意、拥戴不拥戴、同意不同意作为工作的出发点和落脚点，努力为民众办实事、办妥事。
　　、个人收入申报制度。
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