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人机系统中人的因素
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人体测量术语：，被测者姿势：立姿、坐姿；测量基准面：矢状面，正中矢状面，冠状面，水平面，眼耳平面；测量方向：头侧端、足侧端，内侧、外侧，近位、远位，挠侧、尺侧，胫侧、腓侧；光是所有耀眼和刺眼的强烈光线。它会使人视力下降，注意力分散，干扰视线，可见度降低，使眼睛疲劳、不舒服。一般应尽量限制和避免眩光。
视错觉是人观察外界物体形象或图形所得到的印象与实际形状或图形不一致。主要由生理和心理原因导致。一般应避免，但运用得当也会取得满意的效果。
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视觉运动规律
眼睛水平运动比垂直运动快
视线****惯从左到右和从上到下运动，看圆形内物体总是沿顺时针方向看
眼睛垂直运动比水平运动容易疲劳
眼睛观察左上最好，其次右上，再次左下，最差右下
眼睛有惰性，容易接受简单直线轮廓，看单纯的形态比看复杂形态顺眼和舒适
两眼协调、同步运动
眼睛对颜色分辨依次是：红-绿-黄-白
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3. 听觉特征
听觉刺激：人耳能听到的声音频率一般为20-20000Hz（接受信息仅次于视觉）
听觉系统
听觉特性
绝对阈值与可听范围
能辨别声音的方向和距离（双耳接受刺激的时间差，强度差以及经验）
听觉的适应与听觉疲劳或残留（适应时间比视觉适应时间短得多，疲劳后的恢复时间较长）
听觉的掩蔽效应（两个强度相差很大的声音同时作用人耳时，其中的一个被淹没）
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4. 肤觉、嗅觉和味觉
肤觉是由物质的物理或化学作用到达皮肤表面引起的。它分为触压觉，痛觉和温度觉。肤觉仅次于听觉，对盲人有重要意义。
嗅觉（适应性快，温度有助于嗅觉感受）
味觉（味觉感受器主要分布在舌表面）
5. 本体感觉（人在进行操作时能给出身体及四肢所在位置的信息）
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第四节 人的信息传递与处理
人的神经系统
中枢神经系统（包括脑和脊髓）
周围神经系统（中枢神经系统以外全部神经系统的总称）
大脑
大脑皮质功能定位（躯体感觉区，躯体运动区，其他功能区）
大脑皮质联络区
神经系统活动方式（反射弧，信息键）
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3. 人的信息处理模型
眼睛
耳朵
其他感觉器官
物理环境
识别
决策
适应过程
时间分配
手、脚
姿势
语言
语言
和运动反应
长期记忆
短期记忆
感觉子系统
信息处理子系统
反应子系统
存储子系统
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4. 人体接受信息的途径与能力
人体接受信息的途径：通过“感觉——判断——行为”构***体信息处理系统（感觉器官接受外界条件刺激，大脑进行分析，判断和决策，运动系统进行动作）
人体接受信息的能力（信息处理的核心是判断，判断既是利用已有知识与经验的过程，也是积累和增加新的知识与经验的过程。人脑的信息容量大得惊人，但存在遗忘现象）
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5. 影响人体信息接受、处理的主要因素
无关信息的干扰
信息维量数的影响（信号的每一个特性为一个维量）一般多维量信号的传递率高于单维信号，但小于组成该多维信号的单一维量信号传递之和
分时的影响（信号输出最好分先后，尽可能利用两个或多个感觉通道接受同一信息，视觉有相对优先权，听觉的抗干扰性好）
刺激-反应之间的一致性（如红色代表危险，绿色代表安全）
大脑意识水平（大脑意识水平分五个阶段，其中第III阶段最佳）
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第五节 人的心理特性
个性
人的气质：多血质，胆汁质，粘液质，抑郁质
性格：人对事物的态度和形成个性****性的行为方式，是个人稳定的个性心理特征
情绪与安全
情绪：由客观事物与人的需要（自然的，社会的，物质的，精神的）是否符合而产生的心理反应
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3. 社会心理与安全生产
需要和动机
群体的心理因素
不安全心理状态：侥幸心理，省能心理，逆反心理，凑兴心理，从众心理
4. 注意与不注意
5. 个性心理特征的运用
下面12种个人心理特征可在防止伤亡事故中充分加以利用：自卫心，人道感，荣誉感，责任感，自尊心，喜牵头，随众性，竞争性，逻辑思考力，获奖心，好奇心，恐惧心
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第六节 劳动强度及分级
劳动强度
静力作业：身体和四肢关节保持不动时所进行的作业，特点是能耗水平不高，但却容易疲劳
动力作业：靠肌肉伸缩来完成作业（体力劳动）
劳动强度分级
国际劳工局分级标准
日本劳动研究所分级标准
中国劳动强度分级 (GB3896-1983)
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