安康杯竞赛优胜单位申报材料-供电公司.doc

单位名称
分厂或下属单位数
班组数
职工总数

分厂或下属单位参赛数
班组参赛数
职工参赛数
工会劳动保护工作规范化建设情况

年 月 日创建为 □合格 □严格坚持“三同时” ，保证
了职工的身体健康。建立了基层安全督察机制，强化了现场管控能力。
2015 年全
年，共开展现场安全监督检查 2360 人次，检查各类现场 638 个，整改安全隐患 187 项，现场纠察、处理 37 人次，制止线下违章施工 23 处， 10 千伏故障跳闸同比下降
73%。
二、以“安康杯”竞赛为载体，深化安全教育，培育安全文化氛围。 深入开展
“党员身边无事故” 、“安全生产示范岗”创建、 “无违章班组” 、“无违章员工”等
活动，将重心放在施工现场、放在一线班组，强化安全培训，提高职工的安全意识
和业务素质，实现了“要我安全”向“我要安全”的转变。一是面向一线班组，开
展形式多样的宣传教育。组织公司所有班组开展安全警示教育，认真吸取事故教
训，扎实开展安全隐患排查，组织施工单位开展安全座谈，灌输安全防护理念。二
是严格安全培训与考核，举办“三种人”培训班。开展安全督察人员业务知识调考
和 229 名“三种人”、“两票”普考和抽考；积极组织技能竞赛，先后开展了
10 千
伏跌落保险安装和拉线制作两项竞赛，承办了上级公司农网配电营业工竞赛，提高
了员工劳动保护技能，培养了高素质人才队伍。三是以“安康杯”竞赛、安全生产
月等活动为载体，深化班组安全标准化建设，通过公司“企业文化室、企业宣传
栏、员工活动中心、公司网站”等媒介，先后开展了安全格言警句征集大赛、安全
漫画展、演讲比赛等系列活动，营造良好安全氛围。四是内外互动，展示良好形
象。先后开展了红马甲服务队安全宣传进校园、电力设施保护单车行系列活动，与
社会各界形成了良好互动。
三、以“安康杯”竞赛为基准，强化“全面管控” ，营造“大安全“格局” 。 建立了工会安全网和安全网员的岗位责任制和学****培训、考核奖励等岗位责任制度，
为创建活动奠定了坚实的基础，通过工会干部和职工代表安全巡视，对公司安全工作行成了有效的监督检查，有力的督促了安全薄弱环节的整改落实，有效的促进了公司安全成产和劳动保护工作，构建了大安全格局。一是加强信息安全管理。加强移动存储介质的管控及计算机系统的管理，定期检查终端设备的内外网隔离情况和安全使用情况，保证了信息网络系统安全稳定运行。二是加强保密工作责任落实。
严格执行保密工作各项法规制度，加强保密宣传教育，落实保密工作责任制，层层
签订保密责任书，将保密工作和要求落到实处。三是加强治安保卫。及时排查治理
不稳定因素，落实企业治安防控措施。四是加强消防安全管理。完善火灾隐患排查
治理常态工作机制，开展了消防安全知识讲座、消防安全技能比武等活动。五是加
强交通安全管理。制定《交通安全管理规定》 ，组织开展交通安全培训、交通安全
技能竞赛，倡导六大文明交通行为，抵制六大危险驾驶行为，