#292496骨干老师个人总结2
为了进一步完善骨干老师认定与管理机制,加强对骨干老师的培育、培训,努力建设一支师德高尚、专业实力强、带头辐射作用大、创新实力强、适应素养教化须要的骨干老师队伍,形成多层次和类型的骨干老师群体,我们对中小学各级骨干老师和学科带头人进行了年度考核,现将考核工作状况总结如下:
一、自然状况
骨干老师有着良好的师德师风,过硬的专业素养,在教化教学实践、教化科学探讨及指导青年老师等方面发挥着重要作用,成为老师队伍的中坚力气。
二、考核过程
召开了由各中小学主抓师训工作的校长参与的筹备会议,详细布置考核工作。在会上,有关领导就本次考核的重大意义和考核的留意事项提出详细要求,并强调要确保这次考核工作做到客观、公正、透亮,保证考核结果的真实性。在审核中,充分听取骨干老师任职校考核小组的看法,在仔细核实材料和深化课堂听课的基础上,对各校考核中存在的问题提出了整改看法,并限期改正,从而使本次考核真正做到了民主、公开、公正、真实,有力的促进了骨干老师队伍的建设。
三、考核结果
通过考核,我们发觉骨干老师在师德师风建设方面表现突出。在学校考核小组、学生、家长三方面的评价中,对骨干老师的师德师风均赐予了很高的评价。骨干老师均能做到依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教和为人师表。同时骨干老师的教化探讨实力有了显著的提高。表现在科研意识增加,在科研课题的带动下,使自身的教化教学水平有了质的飞跃,很多骨干老师也成为科研骨干。
骨干老师还注意在教化教学实践中不断磨练自己。他们主动投身新课程改革,成为课程改革的主力军。尤其在中小学开展的“构建生命课堂,提高教学质量”活动中,他们靠自己的聪慧才智,努力驾驭新理念,实践新课程,优化教化教学过程,使教化过程成为学生生命流淌中的动人音符,师生在这个过程中共同成长。
#292509骨干老师个人总结3
工作短暂告一段落,我也是时候对自己的最近的工作状况进行一个总结归纳了。在这段时间的教学里,我负责初__班的数学教育工作。作为__x中学的骨干数学老师,我对学生们都严格的要求,负责的教育。当然,最重要的是我对自己更加的严格,对自己工作中的状况进行严格的要求。让自己在教学中以身作则,更好的带动同学们的学习热忱!
现在反思这段时间的工作,我对自己的阅历和经验做一个总结,希望自己也能从中吸取阅历,相识不足,将来的我们,肯定会更加的精彩!以下是我的个人总结:
一、班级的教学状况
__班的同学共有__人,其中有不少数学成果优秀的同学,但是同学间的成果差异并不算特殊明显。除了极个别同学在数学成果上的不足,大部分同学在学习中都有相差不大。在过去的工作中,我特地针对班级学习的状况进行了工作,以优带差,加强基础的学习教育。
在上课的时候我总是将题目拆散拆细,并主动的激励成果不佳生们能努力的跟上我们的学习进度。还让成果优异的同学们针对班上成果不佳的同学,在新课上完后,主动的去帮助他们学习和理解。也让他们自己也能回顾一遍题目。对不懂的地方,我再加以辅导,以此提高班级的数学总体成果。
第 7
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