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饶宇教授-中国最具互动价值的医院管理培训师
一、专家简介
饶宇：国家注册高级培训师，国家高级公共营养师培训师，江西中医学院本科，中山医科大学研究生，国际经营管理学院教授，汕头大学医学院客座教授,浙江大学继续教育学院客座教授，聚成集团院团队打造??优质效劳礼仪?
?医院执行智慧??医患沟通智慧?
?以文化力打造医院核心竞争力?
?医院营销智慧??医疗质量管理?
?医院风险管理??中医开展之道?
五、培训场景
浙江杭州萧山区宁围镇社区卫生效劳中心【2021年4月29日-赢在中层-打造高绩效医疗团队】

近日，中心邀请精欧医院管理饶宇教授，为中心中层管理人员开展管理培训讲座。
饶宇教授以“赢〞字新解开场，从沟通能力、时间观念、危机意识、平常心态多方面对成功者进行解读，着力管理者的角色定位，以狼的处世哲学、狼性管理的四大核心来分析解说成功管理的根本原那么，介绍效率管理——五大时空工作法，从注意力管理、执行力及执行的四大守那么重点阐述了做个好中层管理者所需的要求和方法。
讲座结束后，中心各科室负责人表示收获颇丰，懂得了一些管理的诀窍和方法，更明白了管理的方向和努力的目标，今后工作中将会以身作那么，严格要求，做一名出色的中层管理者，以更优秀的团队为社区居民提供卫生效劳。
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浙江杭州桐庐县第三人民医院【2021年3月11日-赢在中层-打造高绩效医疗团队】
我院以“等级医院创立〞为契机，为进一步提升医院中高层领导干部的自身素质和管理能力，3月11日我院特邀请了杭州精欧医院管理咨询培训公司总经理兼培训部总监饶宇老师给我们医院中层干部进行了一次医院管理知识的培训。饶老师从管理的角色定位、管理者正确的观念和心态、管理者的素质、如何做好中层管理等诸多方面进行了破析讲解，从中也穿插了许多案例和实例。饶老师精彩的讲课，以及他时不时跟大家之间的互动，把会场气氛搞得非常活泼，三个多小时的培训时间很快就过去了，会场纪律也非常好无人迟到早退。通过这次培训学****大家学到了很多管理方面的新理念、新方法，真的受益匪浅。我相信我们医院的中高层干部将会在以后医院的管理工作中做到以身作那么、严格要求，打造出一支高绩效的医疗团队，为医院的开展做出应有的奉献。
原文出自：
陕西宝鸡市人民医院【2021年7月26日-27日-医院文化建设专题讲座】
2021年7月26日 --27日，宝鸡市人民医院邀请饶宇教授进行了?医院文化建设专题讲座?，院领导及全院800多名职工干部参加了培训。
　　饶宇教授是国家认证高级培训师、中国经营管理学院教授，医患沟通关系建设专家，?医务人员八项修炼?课程创作者。具有多年的企业经营管理经验，长期进行医疗行业管理研究，协助多家医院制定战略规划、建设医院文化、人力资源改革、提升医院综合管理水平。
　　26日、27日下午，饶教授分别作了题为“以文化建设提升医院核心竞争力〞和“转变效劳观念 树立优质口碑〞的专题讲座。从医院文化的概念、内涵、医院文化建设的具体内容和方式等方面深入浅出的讲解了医院理念文化、行为文化、视觉文化的力量，要以医院文化建设提升医院的核心竞争力。医院优质效劳要从患者个人需求、市场需求等出发，提高沟通艺术和技巧，创新效劳内容，用心效劳，创造感动，树医风正气，做人文医生，以医院的文化软实力提高自身竞争力，以优质的效劳赢得良好的口碑。
　　讲座中教授与医务人员的互动沟通，现场气氛活泼，大家饶有兴致的听讲，在轻松愉快的气氛中学****提高。
山东淄博口腔医院【2021年4月26日至31日-提升执行意识倍增医院效益、转变效劳观念树立优质口碑、如何打造一流团队、医院全院营销、医务人员的八项修炼、医院双赢沟通】
3月26至31日淄博口腔医院暨张店区第二人民医院对全院职工连续六天进行职工素质专题培训。
　　医院为进一步推进“稳固、提升、精细化〞推进年活动。医院推出住院无需交押金，先治病、后交钱活动后，医院门诊住院病人增加，提升医院效劳水平，为更好的为患者提供高标准高水平的医疗效劳，提高职工素质成为必然，本次聘请饶宇专家对“提升执行意识倍增医院效益、转变效劳观念树立优质口碑、如何打造一流团队、医院全院营销、医务人员的八项修炼、医院双赢沟通进行了深入的讲析。
　　晚上10:30分结束了一天的培训后，职工都意犹未尽，讨论着自己的收获。通过本次培训，职工会给患者提供更温馨周到的效劳。
山东济宁邹城市人民医院【2021年6月1日-从技术骨干到优秀管理者+赢在中层打造高绩效医疗团队】
为提高医院科学管理水平，提升中层干部的综合素质，6月1日，我院举行了中层干部管理培训班，邀请杭州市精欧医疗管理研究中心讲师饶宇作了精彩授课。医院班子成员、所有中层干部及