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培训效果评估表.doc


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文档列表 文档介绍
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《培训效果评估表》
培训效果评估表
课程名称:
讲师:  
上课时间:
亲爱的学员:
教育训练单位非常感谢您的参与!非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根据客观情况填好下表,谢等级
初级部讲师
中级部讲师
中级部讲师
高级部讲师
薪酬待遇标准
50元/小时
80元/小时
80元/小时
120元/小时
附录10
部培训评估表
讲 员: 报告容: 报告时间:
讲员教学态度
非常认真
比较认真
一般

对容掌握情况
非常丰富
比较深入
一般

讲员表达能力
非常生动
比较清晰
一般

讲员制作报告资料
非常详实
比较认真
一般

培训报告收获
收获很大
有收获
一般
没学到
对培训报告的意见和建议:
培训效果评估表记录编号:
培训项目名称:
培训讲师:
培训时间:
评估项目
评估项目
最低分特征
得分〔1-10分,表示"最差-最好"〕
最高分特征
自我评估
本次培训对您工作态度或工作方法、工作技能改进的帮助作用
没有丝毫帮助
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
帮助很大
您对培训课程的接收程度
接收很差,对课程不清楚,培训需求仍然存在
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
很有收获,对课程清楚明了,很大程度上满足了培训需求
参加本次培训,您的收获大小程度
什么收获也没有
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
收获很大,超出预期目标
课程评估
课程容是否符合您的要求
课程容对培训需求无针对性,与培训主题无关,对课程容满意度低
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
课程容完全针对培训需求,紧扣培训主题,对课程容满意度高
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课程容对实际工作的指导作用
对实际工作无指导作用
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
对实际工作非常有帮助
讲师评估
课程准备的充分程度
准备不充分,对课程很不熟悉,不系统,杂乱无章
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
准备非常充分,对课程相当熟悉,具系统性,条理清晰
课堂讲述的精彩程度
课堂讲述平淡无味,欠缺培训技巧,没有吸引力
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
课堂讲述非常精彩,培训技巧高,具有很强的吸引力
授课讲师的表达能力
口齿不清,语言交流有障碍,无辅助性身体语言
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
口齿清楚,语言流利,辅助性身体语言丰富且有帮助
授课讲师仪表与精神面貌
精神面貌很差,对参加培训人员产生负面影响
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕
〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕
仪表得体,精神面貌上佳,能积极影响参加培训人员
您对本次课程的总体评价
授课讲师准备不充分,课堂讲述很差,很难接收,培训效果很差
〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕

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  • 上传人nb6785
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  • 时间2022-01-26