班组长“五官”要端正.docx

班组长“五官”要端正
班组长位于生产第一线，一言一行，一举一动，职工都看在眼里，记
在心上。那么，班组长如何做到行得正、立得住、站得稳，树立自己
的形象，赢得职工的信任与敬佩呢？笔者认为：
一曰"嘴不歪"。就是要在日常工作中，时时事班组长“五官”要端正
班组长位于生产第一线，一言一行，一举一动，职工都看在眼里，记
在心上。那么，班组长如何做到行得正、立得住、站得稳，树立自己
的形象，赢得职工的信任与敬佩呢？笔者认为：
一曰"嘴不歪"。就是要在日常工作中，时时事事处处都要讲真话，说实
话，讲公道话。评价、处理人和事，要做到丁是丁，卯是卯，一是一，
二是二，是则是，非则非。表扬不夸大，批评不缩小，工作既报喜也
报忧，坚持事实求是，力戒浮夸。实践证明，只有"嘴正"的班组长才能
受到职工的信赖和爱戴。
二曰"眼不斜"。在看人识事上，要学会运用辩证法。科学、全面地识事
看人。一个人，一件事，如果只看好的一面，忽视差的一面，让其差
的任意发展，就会给工作带来损失；而如果只看差的一面，看不到好
的一面，"鸡蛋里挑骨头"，就会影响职工的成长，也会耽误工作。只有
用发展、变化的眼光看人识事，把每件事、每个人的两方面结合起来，
分清主次，综合平衡，才能对人和事做出科学正确的评价，才能更有
说服力和启动各种积极因素，把班组各项工作搞得更好。
三曰"耳不偏"。"兼听则明，偏听则暗"。"耳不偏"讲的就是不可偏听偏
信，不能只听正面的，不听反面的；只听奉承语，不听批评言；只听
上级的，不听职工的；只听一面之词，容不得另一方面的意见和建议。
因此而影响工作甚至走过错误道路的事例屡见不鲜。
俗话说："良药苦口利于病，忠言逆耳利于行"，实践证明，多听听职工
的意见和呼声，多听听善意的批评和建议，对于科学管理